Важно!!! Марафончик 365AX2
Провожу индивидуальные беседы о вашей работе. Бесплатно. Сеанс предположительно 1 час.
Разговор о вашей работе, не столько в плане технических вопросов (хотя это тоже допускается), а больше о:
- рынке
- заработке
- отношении к работе в целом
- возможностях увеличения дохода
- всяком разном, что вас волнует
Зачем это вам:
- попытка найти решение проблемы
- узнать что-то новое и полезное
- получить мнение со стороны
- расширить границы мышления
- найти новые возможности заработка и увеличить доход
Зачем это мне:
- интересна тема такого рода «коучинга» - есть мнение, что могу быть полезен в этом плане, а особенно применительно именно к миру «аксапты», т.к. сам консультант и программист
- новые знакомства и информация
- новые темы для размышления, расширение границ
Разговор предполагается преимущественно о вас, поэтому от вас нужен сначала запрос в какой-либо формулировке, для задания основной темы беседы. Например:
- Работаю программистом. Завис на 200 тыс., хочу 400, 500, 700…
- Работаю консультантом, работы завал, всё всем должен, много работы вообще не связано с Аксаптой, не могу отказать, зп не повышают – можно ли это как-то «мягко» разрулить?
- Работаю программистом, нет четких ТЗ – как организовать работу и свести к минимуму бесполезную трату времени на общение с разными людьми?
- Работаю без удовольствия – как найти мотивацию.
- Надоело каждый день ездить в офис.
- Начальство слишком глупое – мне это не нравится.
- Начальство слишком умное – мне это не нравится.
- Как сменить работу в штате на фриланс?
- …
Поговорим, разберем именно ваши ситуации, попробуем найти решения.
Если интересно, то план такой:
1. От вас письмо на axtalkget@gmail.com с формулировкой своего запроса и предпочтительными датами и временем беседы (если считаете нужным).
2. Отвечаю, договариваемся о времени и способе связи (удобнее удаленно).
Провожу индивидуальные беседы о вашей работе. Бесплатно. Сеанс предположительно 1 час.
Разговор о вашей работе, не столько в плане технических вопросов (хотя это тоже допускается), а больше о:
- рынке
- заработке
- отношении к работе в целом
- возможностях увеличения дохода
- всяком разном, что вас волнует
Зачем это вам:
- попытка найти решение проблемы
- узнать что-то новое и полезное
- получить мнение со стороны
- расширить границы мышления
- найти новые возможности заработка и увеличить доход
Зачем это мне:
- интересна тема такого рода «коучинга» - есть мнение, что могу быть полезен в этом плане, а особенно применительно именно к миру «аксапты», т.к. сам консультант и программист
- новые знакомства и информация
- новые темы для размышления, расширение границ
Разговор предполагается преимущественно о вас, поэтому от вас нужен сначала запрос в какой-либо формулировке, для задания основной темы беседы. Например:
- Работаю программистом. Завис на 200 тыс., хочу 400, 500, 700…
- Работаю консультантом, работы завал, всё всем должен, много работы вообще не связано с Аксаптой, не могу отказать, зп не повышают – можно ли это как-то «мягко» разрулить?
- Работаю программистом, нет четких ТЗ – как организовать работу и свести к минимуму бесполезную трату времени на общение с разными людьми?
- Работаю без удовольствия – как найти мотивацию.
- Надоело каждый день ездить в офис.
- Начальство слишком глупое – мне это не нравится.
- Начальство слишком умное – мне это не нравится.
- Как сменить работу в штате на фриланс?
- …
Поговорим, разберем именно ваши ситуации, попробуем найти решения.
Если интересно, то план такой:
1. От вас письмо на axtalkget@gmail.com с формулировкой своего запроса и предпочтительными датами и временем беседы (если считаете нужным).
2. Отвечаю, договариваемся о времени и способе связи (удобнее удаленно).
Первое коллективное собрание (01.04.2021)
Запись от axtalk размещена 09.05.2021 в 16:12
На прошлой неделе (01.04.2021) состоялось наше первое коллективное собрание. Кратко о том, как и о чем это было.
Было долго. 2,5 часа – пришлось принудительно закончить на пике возбуждения.
Для меня, конечно же, было очень интересно и полезно. За остальных говорить не буду – может быть, сами когда-нибудь напишут.
Сначала, каждый по очереди представился, рассказал о себе, что хотел. Потом было предложение рассказать о месте его работы и зарплате – почти все сознались. Разные люди, разные города, разные доходы, разный опыт работы. Проговорили и подвели к тому, что все хотели бы зарабатывать больше.
Далее мы по очереди разбирали ситуацию каждого и предлагали варианты достижения большего заработка в работе с MS Dynamics AX. Определили похожие шаги в каждой ситуации и выработали стратегии для достижения конкретных целей (увеличение дохода в два-три раза за ближайшие полгода-год), работая именно программистом и/или консультантом по MS Dynamics AX.
В процессе и по результатам:
1. Кое-кто сомневающийся получил единогласный пинок открыть ИП (уже давно собирался и созрел, но все как будто бы не было прям совсем острой необходимости) – к следующей встрече обещал решить вопрос.
2. Выяснилось, что оказывается сотрудники одной компании работая удаленно, но проживая в разных местах, получают «убавку за регионы». Т.е. два человека одной и той же квалификации одинаково работают на одном проекте и получают разные ЗП по причине (по официальной версии самой же компании) «разного уровня жизни и доходов» в этих местах. Кому-то было грустно, но большинству все-таки смешно. Объяснили тому, кто грустил, и, теперь, он тоже смеется над этим.
3. Рассказали про ПСН (патентная система налогообложения) – было полезно тем, кто не знал.
4. Нашелся человек, который работает в данный момент, хочет больше зарабатывать, но у него почему-то нет резюме – направлен составлять в срочном порядке.
5. С одной стороны ситуация: программист работает на клиенте, ЗП не повышают, при этом на том же клиенте работает консалтинг, который предлагает этому же программисту бОльшие деньги за работу на том же клиенте (для клиента этот программист будет обходится в два раза дороже в таком случае). С другой стороны ситуация: консультант работает в консалтинге на клиенте за ЗП в 1,5 раза меньше чем в вакансиях этого же клиента напрямую минуя консалтинг. Сделали вывод: ситуации бывают разные – работай там, где больше платят.
Особый результат:
6. По итогам встречи резюме двух участников были доставлены по назначению, УЖЕ прошли собеседования и УЖЕ достоверно известно, что оба получили предложения на значительно лучшие условия и бОльшие деньги. Возможно, они когда-нибудь сами об этом напишут тут.
Что хочется добавить:
1. Если вы хотите увеличить свой доход в работе c MS Dynamics AX – пишите на axtalkget@gmail.com . Если действительно хотите увеличить свой доход, и ЭТО ваша цель.
2. Присоединяйтесь к нам, помогайте друг-другу и вам помогут.
3. На встрече мы также обсудили, что со временем придется постепенно как-то минимально проверять новых заходящих участников, или это будут чьи-то знакомые. Потому заскакивайте, пока открыто.
И всякое мотивационное напоследок в духе нашего клуба:
1. Хорошая работа – это та работа, за которую хорошо платят.
2. Создай вокруг себя питающее окружение со схожими целями (как у нас).
3. Если тебе кажется, что надо что-то менять, то тебе не кажется.
Сначала сюда: axtalkget@gmail.com
Было долго. 2,5 часа – пришлось принудительно закончить на пике возбуждения.
Для меня, конечно же, было очень интересно и полезно. За остальных говорить не буду – может быть, сами когда-нибудь напишут.
Сначала, каждый по очереди представился, рассказал о себе, что хотел. Потом было предложение рассказать о месте его работы и зарплате – почти все сознались. Разные люди, разные города, разные доходы, разный опыт работы. Проговорили и подвели к тому, что все хотели бы зарабатывать больше.
Далее мы по очереди разбирали ситуацию каждого и предлагали варианты достижения большего заработка в работе с MS Dynamics AX. Определили похожие шаги в каждой ситуации и выработали стратегии для достижения конкретных целей (увеличение дохода в два-три раза за ближайшие полгода-год), работая именно программистом и/или консультантом по MS Dynamics AX.
В процессе и по результатам:
1. Кое-кто сомневающийся получил единогласный пинок открыть ИП (уже давно собирался и созрел, но все как будто бы не было прям совсем острой необходимости) – к следующей встрече обещал решить вопрос.
2. Выяснилось, что оказывается сотрудники одной компании работая удаленно, но проживая в разных местах, получают «убавку за регионы». Т.е. два человека одной и той же квалификации одинаково работают на одном проекте и получают разные ЗП по причине (по официальной версии самой же компании) «разного уровня жизни и доходов» в этих местах. Кому-то было грустно, но большинству все-таки смешно. Объяснили тому, кто грустил, и, теперь, он тоже смеется над этим.
3. Рассказали про ПСН (патентная система налогообложения) – было полезно тем, кто не знал.
4. Нашелся человек, который работает в данный момент, хочет больше зарабатывать, но у него почему-то нет резюме – направлен составлять в срочном порядке.
5. С одной стороны ситуация: программист работает на клиенте, ЗП не повышают, при этом на том же клиенте работает консалтинг, который предлагает этому же программисту бОльшие деньги за работу на том же клиенте (для клиента этот программист будет обходится в два раза дороже в таком случае). С другой стороны ситуация: консультант работает в консалтинге на клиенте за ЗП в 1,5 раза меньше чем в вакансиях этого же клиента напрямую минуя консалтинг. Сделали вывод: ситуации бывают разные – работай там, где больше платят.
Особый результат:
6. По итогам встречи резюме двух участников были доставлены по назначению, УЖЕ прошли собеседования и УЖЕ достоверно известно, что оба получили предложения на значительно лучшие условия и бОльшие деньги. Возможно, они когда-нибудь сами об этом напишут тут.
Что хочется добавить:
1. Если вы хотите увеличить свой доход в работе c MS Dynamics AX – пишите на axtalkget@gmail.com . Если действительно хотите увеличить свой доход, и ЭТО ваша цель.
2. Присоединяйтесь к нам, помогайте друг-другу и вам помогут.
3. На встрече мы также обсудили, что со временем придется постепенно как-то минимально проверять новых заходящих участников, или это будут чьи-то знакомые. Потому заскакивайте, пока открыто.
И всякое мотивационное напоследок в духе нашего клуба:
1. Хорошая работа – это та работа, за которую хорошо платят.
2. Создай вокруг себя питающее окружение со схожими целями (как у нас).
3. Если тебе кажется, что надо что-то менять, то тебе не кажется.
Сначала сюда: axtalkget@gmail.com
Всего комментариев 0
