)))))

Улыбнуло. ))

К вопросу об эффективности китайских программистов:
В Колумбусе программисты ездили работать в азию и могли сравнить эффективность своей работы с китайцами. Сравнение получилось, конечно, в нашу сторону
Т.е. когда наш эффективный программист увидел что к нему идут потоком на разработку однотипные отчеты, он быстренько слабал приблуду которая генерит заготовку отчета и ускоряет работу в разы.
Китайцы к такому неспортивному поведению нашего коллеги оказались неготовы .

НО:
- ездил один из лучших людей. А простых кодеров которые лабают код не задумываясь и у нас хватает.
- как и любой нормальный человек, рассказывая про себя, мог приукрасить запросто.

Вообще говоря - аутсорсинг и фрилансерство в принципе вряд ли может адекватно существовать без доверия. Потому как любой написанный и непроверенный код - это и есть доверие. А если код нужно проверять - то это означает наличие спецов, которые могут это сделать - а значит, возможно, им будет самим выполнить ту работу, которую отдали на аутсорсинг.

А вот в плане доверия - тут как раз все очень хорошо играет. Если всем честно ко всему подходить - то экономится куча времени. Заказчик доверяет, а исполнитель сдает "под ключ". И в этом случае получается взаимная выгода. Любые же "баги" устраняются за счет Исполнителя. А недопонимания должны устраняться путем написания ФД (аналогично работы консалтерских фирм). Т.е. тут должны совпасть следующие характеристики:
- Приемщик работ от лица Заказчика должен быть честным и не стремиться получить работу забесплатно. Также он должен быть адекватным в оценке сроков.
- Исполнитель должен обеспечивать гарантию (т.е. забесплатно править свои баги) качества и сдавать работу "под ключ", чтобы у Заказчика не возникало даже мыслей проверять его работу. Исполнитель должен быть честным и не стремиться содрать побольше денег. Также Исполнитель должен быть готов оказывать мелкие сервисные услуги бесплатно в рамках удержания Заказчика (например, бесплатно оказать небольшую консультацию).

Однако хороший задел