[a33ik]

Цитата:

Сообщение от Gustav

******** Выделено отсюда Предложение: не добавлять репутацию в непрофильных разделах ******


Предлагаю перестать, если кто-то еще не успокоился, пытаться строить модели корреляции между уровнем профессионализма участников и суммой очков репутации.

Считаю, что репутация на Форуме - это так же, как Microsoft комментирует номинацию MVP - способ сказать "спасибо". У одного 50 очков за то, что он 50 раз ответил 50 разным людям в разное время на один и тот же вопрос. У другого за то, что он ответил на 50 вопросов из 50 различных тем. Чисто теоретически, второй выглядит разностороннее первого (синонимы "круче, профессиональнее"?), но каждый ответ - и того, и другого - кому-то помог в нужное время и в нужном месте, за что их и поблагодарили.

В порядке эксперимента предлагаю в пору очередного традиционного ежегодного опроса по многим номинациям провести экспертный опрос и на "Лучшего по профессии".

Возможные регламенты конкурса:

• Вариант 1. Каждый, желающий высказаться, участник присылает ответственному (например, мне) в личке свой список (например, от 1 до 10 человек), которых он считает самыми профессиональными, итоговая таблица - простое суммирование всех упоминаний во всех анкетах ("один человек - один голос"). Естественно, участвуют только зарегистрированные участники форума и голосуют они за зарегистрированных участников форума. Налицо независимость от репутации - в список может попасть и молчун на форуме, но профессионал по жизни, если таковым его считают, упоминая в своих анкетных списках, другие участники.
  .
• Вариант 2. Как вариант 1, только голосующие ранжируют свои списки по "крутизне", например, по шкале типа Евровидения: 1-е место - 12 очков, 2-е - 10, 3-е - 8, 4-е - 7... 10-е - 1. Сбор статистики также через личку ответственному. В конце, как и на Евровидении, суммирование всех баллов.
  .
• Вариант 3. Голосование с использованием стандартного механизма голосования форума. Но тут неудобства - в том, что в одном опросе может быть не более 20 пунктов для голосования, но можно, наверное, нарезать весь пул оцениваемых на группы на 20 человек и устроить несколько однотипных опросов: опрос1, опрос 2, опрос3... - это весьма неудобно, но не невозможно. В конце сделать сводный отчет по всем опросам. Вопрос еще в этом варианте также в том, кого оценивать - должны ли оцениваемые участники заявиться на шоу сами или их должны предложить другие участники. Список естественно должен быть сформирован до начала голосования.

P.S. Получившиеся результаты можно потом сравнить... с репутацией...

Хорошая идея. Но есть и ньюанс, потому как всех посетителей, как вопрощающих так и отвечающих можно разделить на 4 разных группы посетителей сайта:
1. Axapta
2. Navision
3. CRM
4. Other

Я как разработчик под Microsoft CRM не смогу должным образом оценить людей принадлежащим другим 3-ём группам, потому как несведущ в тонкостях и технологиях остальных групп. Получается, что при предложенном вами подходе потребуется ещё вводить так называемые 'номинации'.