Цитата:
Сообщение от
sukhanchik
Перефразируя:
мысль совсем другая, надо подумать о смене профессии (куда копать я написал) если во главу угла ставить деньги, то, что Axapta, что SAP, что любая другая учетная система - это один уровень зарплаты и менять из-за денег одну специализацию на другую нерационально (все равно на ХО не хватит).
по ДИПиФР кому интересно сами найдут информацию. Там помимо экзаменов два раза в год, необходимы преференции для допуска к экзамену. (например: высшее экономическое образование или три года работы бухгалтером)
я считаю что нет дефицита программистов. (талантливых людей мало их надо искать и беречь)
начинают карьеру сей час там где легче, где жирнее (тут написали что 1с легче, чем Axapta), но теоретическая физика (любой том Ландау) намного сложней и SAP и Ax и МСФО вместе взятых.
Необходимо в запросах на поиск людей изменить возраст от 40 до 50 и демографический провал не будет ощущаться
Цитата:
Сообщение от
ice
имхо: ерпи внедряется совсем не для бухгалтера или фискальной отчетности.
Эх, поучаствовать бы в таком проекте