Цитата:
Изначально опубликовано Захаров Александр
Вам что, заняться тут нечем. И это наверное с ЗП не менее 1500.
И действительно... Что это мы.
Господа, Вы все во многом правы.
Я вот уже несколько дней ищу человека на эту ставку, еще никто мне ни одного резюме не прислал, напрашивается вывод, что:
- либо у нас неправильные требования;
- либо у нас требования неправильно изложены.
Требования в том письме, с которого начинался топик, значит нужно рассматривать более широко:
Квалификация: человек должен быть знаком с бухгалтерским учетом, с какой-нить учетной бухгалтерской системой, используемой в России, должен быть грамотным (основная задача - писать документы), должен уметь общаться с клиентом. Наличие высшего - обязательно. Наличие устойчивых навыков программирования - необязательно.
- зряплата на испытательном (до 2-х месяцев) - 500 (увеличить нельзя, это требование руководства)
- зряплата после - 800 (больше нельзя, это требование руководства)
- зряплата через 9..12 месяцев после начала работы - 1000 (это мое мнение, основанное на собственном опыте, сдесь все зависит от работника)