|
Важно знание данной предметной области (не важно был ли у Вас опыт работы непременно с модулем HR AXAPTA, но данный опыт будет плюсом. Может быть вы сталкивались с аналогичными обязанностями пр работе с БОСС-Кадровик, SAP HR). Важно знание процессов управления кадровыми данными и расчета зп. Важен опыт в формализации требований.
Работать надо будет с продуктом AXAPTA (модуль HR).
Суть работы - формализация, сбор и работа с требованиями (к системам управления кадрами),
- взаимодействие с IT (архитектор) и с бизнесом (заказчиком),
- продвижение продуктов, составление планов развития...
|