Почитал я эту тему и задался вопросом:Какой системой стоит начинать заниматься. Потому что с одной стороны чтобы стать хоршим специалистом надо работать не менее нескольких лет, а за это время может и конъюнктура измениться и переизбыток специалистов получиться. А после этого если ты меняешь профиль работы и систему с которой занимался, то будь ты хоть очень хорошим специалистом твой рейтинг на рынке труда будет минимален.
В связи с эти и возникает вышепривед вопрос: Какой системой стоит заняться (куда стоит идти стажером), чтобы с одной стороны на нее был высокий спрос на обозримую перспективу, и с другой стороны чтобы не прогнозировалось высокий рост числа специалистов.
|