Цитата:
Сообщение от
AP-1055D
Да кому мы нужны в SAP? Разве только если стажёрами...
У нас в немецком филиале - процентов 50 ключевых сотрудников в возрасте 55-65 лет. При этом они в Аксапту пришли из разных систем -типа Baan, Brain и еще каких-то. И в целом - смена области деятельности у них прошла без очень большого падения в грейде и тяжелого переучивания с ноля. Просто если ты знаешь как к Аксапте MRP-модуль работает или планирование производства, то долго в САПовских стажерах ты не проходишь
Подходы достаточно схожие везде; Точно также принципы работы клиентского бизнеса тоже не сильно меняются со временем...