Коллеги, нашей компании требуется администратор MBS Navision.
Используются модули Финансы, Склад (базовая функциональность) и Производство (базовая функциональность).
Эта вакансия для специалиста по внедрению ERP, который выбрал для себя Navision как платформу на которой он будет специализироваться и участвовал в одном проекте внедрения (не на руководящих позициях), или занимается поддержкой системы.
Функции
1. Поддержка работы используемого функционала системы
- Коррекция ошибок пользователей
- Коррекция ошибок системы
- Базовое администрирование SQL базы данных
2. Поддержка пользователей
- По электронной почте и телефону
- 3-5 запросов в день
3. Развитие функционала:
- Формализация новых задач вместе с пользователями, составление ТЗ.
- Анализ как решается задача в стандартном функционале.
- Заказ и приемка доработок (в Центре решений MBS).
- Составление инструкций
- Обучение пользователей.
Ответственность
1. Обеспечение работоспособности используемого функционала системы.
2. Оптимальное использование стандартного функционала системы для решения новых задач пользователей.
Необходимые профессиональные качества
1. Опыт работы с Microsoft Navision от 1 года. При отстутствии сертификации мы требуем сдать экзамены Fin Management и Ditribution (самоподготовка, но мы оплатим экзамены) в течение испытательного срока.
2. Понимание прикладных бизнес-областей:
- дистрибуция и производство – на уровне понимания состава операций в цепочке «покупка – хранение – производство – продажи» и сопровождающего документооборота;
- финансовый учет – на уровне понимания базовых понятий «план счетов» и «проводка», «дебет» и «кредит», «оборот» и «сальдо», «сторно», «дебеторская задолженность» и «кредиторская задолженность», «амортизация», понимания смысла отчетов P&L, Cash Flow и Balance Sheet.
3. Опыт базового программирования на Navision C/AL.
Необходимые личные качества
1. Системный подход.
Компенсационный пакет
1. Должностной оклад - от 1200 до 1500 в зависимости от квалификации. Есть испытательный срок 3 месяца.
2. Медицинская страховка после 1 года работы.
3. Оплачиваемый отпуск предоставляется два раза в год по 14 календарных дней.
Контакт
Моисеев Григорий
CIO
095 785-0376 tel
095 785-0374 fax
095 763-7470 mob
gmoiseev@hbc.ru