Показать сообщение отдельно
Старый 01.08.2005, 12:46   #78  
xonix is offline
xonix
Участник
 
360 / 11 (1) +
Регистрация: 25.08.2004
2 Dreamer
1. Хм... Всё даже несколько хуже... Вы до пенсии на МЦФЭР работать собираетесь? Какой вклад в ваш трудовой стаж внесёт МЦФЭР в %?
Сравнение именно корректное. Т.к. часто именно так и стоит выбор. Большая "серая" или "меньшая" белая. А при одинаковой "цифирьке" звучит лучше. Только "цифирьки" разве одинаковые?
2. Вы бы там с vezelvul пообщались, что-ли. Он Вас просвятит, как знаток ТЗ (вы какой консультант - "матёрый" или "молодой амбициозный", это к слову ?)
Если не просвятит, то
--------------
Испытание при приеме на работу
При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе (ст.70 ТК РФ).

Условие об испытании должно быть указано в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят без испытания.

В период испытания на работника распространяются все положения трудового законодательства, т.е. в отношении работника должны выполняться все требования закона - точно так же, как и в отношении штатного работника.

Недопустимо, например, устанавливать на период испытания пониженную заработную плату и, тем более, оговаривать, что заработную плату работник получит только по окончанию испытания и ее размер будет зависеть от результатов испытания.
--------------------------------