Re: Re: Расчеты с персоналом. Как корректно оформить увольнение человека?
Какие проводки? Проводки для Главной Книги или проводки зарплаты. Проводки по начислению формируются не по дате а месяцу расчета .
Имелись ввиду проводки главной книги. Правильнее, чтобы проводки делались датой увольнения.
Необходимо сформировать для данного сотрудника межрасчетную ведомость и полностью её оплатить. Межрасчетную ведомость можно формировать в любой момент.
А вот здесь не очень понял. Я могу сформировать ведомость типа Аванс или типа Общая. Но как в этих ведомостях выйти на получившуюся сумму к выплате, кроме как введя ее как отдельный вид зарплаты?
|