Цитата:
Сообщение от
kvan
ох ...
там может все таки для "дураков" прольете свет на бонусную схему?
Да без проблем. На старте проекта формируется бюджет проекта (этапа). Определенная часть запланированной прибыли называется мотивационным фондом. Этот фонд пилится между участниками проекта. Распил производит руководитель проекта.
Если проект сдан в срок и с надлежащим качеством - получайте свои бонусы. Если затянули проект, то мотивационный фонд служит источником покрытия убытков компании. Соответственно, команда получает меньше. Или ничего не получает.
Тут все элементарно.