Думаю ответ лежит посредине. Закажите часть самых необходимых разработок конторе и паралельно учите своих, отправляйте на курсы, заставляйте понимать и изучать то что сделали в конторе и как сделали. Давайте второстепенные и не сложные задачи своим. Через некоторое время когда люди набьют руку и начнут разбираться с функционалом отказывайтесь от конторы.
__________________
Want to believe...
|