Цитата:
Сообщение от
konrad
Цитата:
Сообщение от
Gmc
Ну так это другие кадровые события, которые могут произойти и независимо от окончания испытания.
А если ничем не окончился? Остался на старой должности, со старым окладом? Формально кадрового события нет. Фактически - есть. В трудовом дороворе про испытательный срок сказано. Его окончание должно быть зафиксировано.
Статья 71 ТК РФ
...
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
...
Я считаю что не должно.