Цитата:
Сообщение от
Logger
Не только электрики. Еще сантехники и.т.п. Интересно, почему IT сфера регулируется по-другому. И придут ли там к такой же схеме.
Возможно, потому что разница между "выхлопом" от хороших электриков/сантехников и выдающихся не столь разительна, как между "выхлопом" от хороших и выдающихся ИТ-шников/программистов. См., например, эссе Пола Грэма
Впустите оставшиеся 95% великих программистов:
Цитата:
Американские технологические компании хотят, чтобы правительство упростило иммиграцию, потому что, по их словам, они не могут найти достаточно программистов в США. Противники иммиграции говорят, что лучше обучать программированию американцев, нежели позволять занимать рабочие места иммигрантам. Кто же из них прав?
Правы технологические компании. Чего не понимаю противники иммиграции, так это того, что существует огромная разница между компетентными программистами и выдающимися, и хотя вы можете научить людей быть компетентными, выдающимися вы их не сделаете. У выдающихся программистов есть особенный интерес к программированию, который едва ли является неким результатом обучения.
Население США составляет меньше 5% всего населения земли. Это означает, что если качества, делающие людей великими программистами, распределены равномерно, то 95% великих программистов рождаются за пределами США.
См. также публикации Стива Макконнела:
Productivity Variations Among Software Developers and Teams: The Origin of 10x
Origins of 10X – How Valid is the Underlying Research?