|
27.06.2008, 08:04 | #1 |
Участник
|
Looking for a Russian Finance / Payroll AX person to work on a contract in Russia
Всем привет!
Знакомый рекрутер попросил разместить это объявление, так как "языками не владеет" (C). Некая иностранная контора (предположительно из Финляндии) ищет человека на проект в России. Вот их description: - Preferred location is from Moscow to east until mountain ural, Kazan is one possible location. - From ERP deployment perspective AX Fina module experience is crucial. HR module and project module skills are also advantage. - Project manager should work with customers russian organization and project management team in Finland . English and Russia are required business languages. - Candidate should have good people skills and have knowledge of russian financial legislation and business practices. - This person should either work as main architect or alternatively as consultant who can describe how AX should be configured for customer requirements. - Project starts during fall and lasts until end of this year, probably even longer. Я к этой вакансии отношения не имею, но если кого заинтересует, могу выпытать детали. Резюме на английском можно слать либо непосредственно рекрутеру Jamie Murphy Global IT Professional Services Office: +44 845 456 2250 Direct: +44 20 8 939 2361 Mobile: +44 7789 957 858 Fax: +44 845 456 6109 E-mail jmurphy@gitps.com www.gitps.com либо мне на vkudryavtsev@yahoo.com С уважением, Вадим Кудрявцев. |
|
27.06.2008, 11:32 | #2 |
Участник
|
Интересно конечно что можно сделать за 2-3 месяца
PS: просто мысли вслух |
|
27.06.2008, 11:44 | #3 |
Участник
|
Payroll не настроить в стандартном функционале за 2-3 месяца? Или в аксовском зарплатном модуле даже даже оклады не считаются и налоги и отчетность не формируется? и за 3 месяца не настроить и не обучить?
|
|
27.06.2008, 12:28 | #4 |
Участник
|
Видимо в Финляндии не привыкли обследовать, проектировать и программировать
__________________
|
|
27.06.2008, 16:54 | #5 |
Участник
|
Цитата:
Ну а вообще-то там не только про зарплату речь, т.е. в основном не про зарплату. |
|
30.06.2008, 09:44 | #6 |
Участник
|
Да согласен, сделан акцент на то что знания по модулю HR&payroll будут предпочтительны, а настраивить придется все модули, раз не сказано обратного... Да тогда одному человеку это проблематично не только сделать, но и знать... Редко, кто знает все модули одинаково глубоко... А может есть такие таланты, так они наверное так хорошо сидят, что нужнен очень хороший бюджет, чтобы задействовать такого человека в проекте...
|
|
08.07.2008, 20:45 | #7 |
Участник
|
up!
|
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|