Требуются разработчики в штат. Любой город РФ или СНГ

[sergeypp]

Коллеги, открыты вакансии на штатного разработчика DAX. Местоположение не имеет значения. Если вы из РФ - возможно трудоустройство в штат, если нет - обсуждаемо.
Требования стандартные - знать все версии и модули аксапты
Шутко -- пишите в личку. Все обсуждаемо

[sergeypp]

Ап-Ап-Ап))
какая стабильность на рынке то...

[sergeypp]

Почему люди не любят или боятся менять работодателя? В чем секрет привязанности к тому, кто в данный момент платит деньги?

пообсуждаем?

[S.Kuskov]

Цитата:

Сообщение от sergeypp

Почему люди не любят или боятся менять работодателя? В чем секрет привязанности к тому, кто в данный момент платит деньги?

Любое улучшение - это изменение, но не любое изменение - это улучшение.
Лучше синица в руках, чем журавль в небе.
Старый друг лучше новых двух.
... и т.д. и т.п.

[sergeypp]

Цитата:

Сообщение от S.Kuskov

Любое улучшение - это изменение, но не любое изменение - это улучшение.
Лучше синица в руках, чем журавль в небе.
Старый друг лучше новых двух.
... и т.д. и т.п.

т.е. смена работы всегда должна быть связана с улучшением текущей ситуации?
я правильно понимаю, что ты имеешь в виду не только материальное улучшение?

[S.Kuskov]

Цитата:

Сообщение от sergeypp

т.е. смена работы всегда должна быть связана с улучшением текущей ситуации?

Если она будет связана с ухудшение то это уже мазохизм какой-то.

Цитата:

Сообщение от sergeypp

я правильно понимаю, что ты имеешь в виду не только материальное улучшение?

А без разницы. У каждого своя шкала для сравнения материальных и не материальных благ. Выгода у каждого своя.

[mnt_dx]

Сергей, ну вы хотя бы 25 процентов накиньте к средней зп - надбавка, которая стимулирует к переходу (был опрос тута), а потом ещё столько же, потому что разработчиков на всех не хватает и на текущем месте у них "пенсия и выслуга лет"(с) к/ф ДМБ.

[sergeypp]

Цитата:

Сообщение от mnt_dx

Сергей, ну вы хотя бы 25 процентов накиньте к средней зп - надбавка, которая стимулирует к переходу (был опрос тута), а потом ещё столько же, потому что разработчиков на всех не хватает и на текущем месте у них "пенсия и выслуга лет"(с) к/ф ДМБ.

Ну во-первых нужно определиться, что такое средняя ЗП. И про какой регион мы говорим?
Если это Москва или Питер, то эти показатели явно выше. Все это выложено в сети (см. вложение)
А знаете сколько получают разработчики в Омске, Воронеже, Нижнем, Красноярске?
Для этих регионов у нас нормальная зарплата.
ну и говоря о материальной мотивации, это не единственный показатель. И раз мы уж начали говорить о мотивации, то повышение ЗП не влияет на мотивацию в долгосрочном периоде.

[mnt_dx]

Цитата:

Сообщение от sergeypp

Ну во-первых нужно определиться, что такое средняя ЗП. И про какой регион мы говорим?
Если это Москва или Питер, то эти показатели явно выше. Все это выложено в сети (см. вложение)
А знаете сколько получают разработчики в Омске, Воронеже, Нижнем, Красноярске?
Для этих регионов у нас нормальная зарплата.
ну и говоря о материальной мотивации, это не единственный показатель. И раз мы уж начали говорить о мотивации, то повышение ЗП не влияет на мотивацию в долгосрочном периоде.

Сергей, "не можем платить больше" пишется короче.

По последнему пункту: вы думаете, что специалист оставит насиженное место и перейдет к вам без значимой прибавки?

[sergeypp]

Цитата:

Сообщение от mnt_dx

Сергей, "не можем платить больше" пишется короче.
По последнему пункту: вы думаете, что специалист оставит насиженное место и перейдет к вам без значимой прибавки?

Хорошее замечание возьму на вооружение.
Ну не только в деньгах счастье. А например, не тратить каждый день по 4 часа на дорогу на работу) или не потеть в метро или не сидеть по 5 часов в пробках..
в этом тоже есть какой то кайф))

[pitersky]

Цитата:

Сообщение от sergeypp

А например, не тратить каждый день по 4 часа на дорогу на работу) или не потеть в метро или не сидеть по 5 часов в пробках..
в этом тоже есть какой то кайф))

вряд ли это сильно актуально для неМскСПб. Помнится, я в Саратове город в час пик по диагонали за полчаса проезжал. Хотя там весьма неширокие улицы

[Weez]

По поводу приведенной в предыдущем посте вилки по Москве я бы поспорил, по-моему уровень предлагаемой зарплаты занижен, если судить по общедоступным вакансиям. Как минимум поменять бы gross на net.

[sergeypp]

Цитата:

Сообщение от Weez

По поводу приведенной в предыдущем посте вилки по Москве я бы поспорил, по-моему уровень предлагаемой зарплаты занижен, если судить по общедоступным вакансиям. Как минимум поменять бы gross на net.

]
ну это уж не ко мне)
пишите жалобу сюда - http://www.luxoft-personnel.ru/

[Pustik]

Приезжайте к нам на "Калыму", 10 минут от дома до работы

[ashu]

что то на время проезда до работы зациклились...
если абстрагироваться от материальной составляющей - такой как повышение на те же 25% ЗП, есть же и другие критерии:
1. Более гибкий график, для многих это не маловажно
2. Лучше условия труда (от замены ноутбука каждый год, до выдачи апада с айфоном и тд)
3. Более лояльное руководство
4. Смена функционала. более интересные задачи (на текущей уже не интересно, ничего нового и тд)
5. Возможности карьерного и профессионального роста (тоже обучение, сертификация, должность с новым названием )
6. Имя новой компании, знаю многих которые перешли в новую компанию даже с потерей в ЗП, из за имени новой (это был не единственный критерий, но был)
7. Новый коллектив
8-..n. и тд
Каждый сам, исходя из своих личностных качеств, амбиций и текущего положения, определяет приоритет критериев, по которым принимает решение...у каждого своя "Пирамида Маслоу"

[sergeypp]

Up

[pasha_isaev]

Цитата:

А знаете сколько получают разработчики в Омске, Воронеже, Нижнем, Красноярске?
Для этих регионов у нас нормальная зарплата.

Судя по информации с вашего сайта, для Барнаула у вас зарплата тоже средняя.