Имеет ли место "зарплатная гонка" у работодателей для специалистов по ERP\WMS\MRP\MES системам?

[ТРЕНЕР]

Имеет ли место сейчас "зарплатная гонка" у работодателей для специалистов по ERP\WMS\MRP\MES системам?

Приглашаю ответить тех кто работает в Москве и Санкт-Петербурге, является наемным работником и не является топ-менеджером. .

[axm2017]

Сейчас имеет место быть по мимо роста зарплаток ещё и переквалификация на более "денежные" языки, без потерь: вплоть до 1с. Это не учтено.
Вангую что консы перейдут со всяких SAP и Ax в 1с. А программеры на что то более распространенное но менее геморойное.

[ТРЕНЕР]

Цитата:

Сообщение от axm2017

Сейчас имеет место быть по мимо роста зарплаток ещё и переквалификация на более "денежные" языки, без потерь: вплоть до 1с. Это не учтено.
Вангую что консы перейдут со всяких SAP и Ax в 1с. А программеры на что то более распространенное но менее геморойное.

Хотите свои варианты - заводите свой опрос, никто не мешает.

[axm2017]

Цитата:

Сообщение от ТРЕНЕР

Хотите свои варианты - заводите свой опрос, никто не мешает.

Зачем? Просто для объективности нужно учитывать и этот фактор. К примеру ребята ушедшие с MS ушли явно не все в ax. И наверное с + в моменте по деньгам. Вообще потери по ms интересно когда нибудь будет посчитать если пересекусь с ребятами из ms: российский офис вроде как содержал ер и накладные + всякие Бразилии, Польши и прочих туземцев.

[twilight]

Знаю, что проекты по Аксапте в России заканчиваются. И программистам предлагают переходить на 1С.
Насчет гонки сомневаюсь, откуда у бизнеса деньги и мотивация сейчас?

[sukhanchik]

Тут не очень корректно поставлен вопрос. Потому что тут 2 противоположных ответа.
Если говорить об иностранных системах, то фактически продажи новых лицензий глобально остановлены, а всё, что связано с "облаком" - отключено. В данном случае я имею в виду в первую очередь SAP / Microsoft - с остальными не знаю, но эти 2 компании явно занимали бОльшую часть рынка.
Т.о. по иностранным системам остаются работы по поддержке / развитию в условиях отсутствия облачных технологий. А спрос на специалистов по иностранным системам снижается (следовательно с чего ради устраивать зарплатную гонку?)
Если говорить об отечественных системах (в первую очередь 1С), то в рамках миграции на них - спрос на специалистов растёт. Потому что кого-то принуждают переходить (госпредприятия) на уровне государства, кто-то вынужден переходить, т.к. после "отрезания" облака - резко получил проблемы, которые надо решить, а у кого-то "срок вышел" и "всё равно было пора обновлять систему". Т.о. растёт спрос на выполнение работ; наблюдается нехватка специалистов (в первую очередь просто рабочих рук); как следствие - растут зарплаты у "профи" (чтобы их удержать). Тем не менее - ощутимый зарплатный рост тут как таковой может сейчас и не происходить за счет того, что мигрирующие специалисты (допустим, с АХ / NAV на 1С) поначалу будут естественным образом на положении "начинающих" (джуниоров). Но уже через год-полтора (после запуска 1-2 проектов) в процессе освоения новых систем (отечественных) рост может и начаться. При этом (важно), что отечественные системы бывают разные - и не только 1С. Поэтому постепенно рост будет (отечественные системы не 1С меньше распространены по сравнению с 1С, но спрос на них будет повышаться, следовательно будут сильно необходимы специалисты по ним).

[ТРЕНЕР]

1. В любом опросе можно увидеть какие-то ограничения и неполноту вариантов ответов. Даже в опросе про черное и белое есть ограничение для дальтоников. Если опрос не нарушает правил форума, то он может тут быть. Не нравится - не отвечайте или заведите свой.

2. Про продукты Dynamics ни в вопросе. ни в вариантах ответов не говорится (хотя кому-то видимо это почудилось).

3. Про какое-либо разделение продуктов на продукты ушедших вендоров и отечественные разработки - также не говорится. Значит, опрос про все.

Спасибо тем кто просто отвечает.

[ТРЕНЕР]

Опрос завел после прочтения статьи на РБК https://www.rbc.ru/economics/18/11/2...794733e7d45798

[axm2017]

Статья верная но очевидно что говоря об ax нужно помнить что это не совсем про программистов.
В программистов сейчас переводят разрабов в некоторых конторах что можно оценивать как повышение зарплаток: программистам конторы нужны так как чем то же надо замещать аксапту и как правило это мега связка из 1с и шарпов. Тут тебе и международно признанная система управления, без явных подводных камней и сервисы под хотелки

[ТРЕНЕР]

да что ж такое то... в опросе нет ни слова ни конкретно про Aксапту, ни конкретно про программистов... откуда у Вас складывается впечатление что опрос именно про программистов Aксапты, вот не пойму никак.

[twilight]

Цитата:

Сообщение от ТРЕНЕР

да что ж такое то... в опросе нет ни слова ни конкретно про Aксапту, ни конкретно про программистов... откуда у Вас складывается впечатление что опрос именно про программистов Aксапты, вот не пойму никак.

Так это форум по Аксапте. И тут сидят только люди, которые работают/работали с Аксаптой. И у которых текущие/бывшие коллеги работали/работают с Аксаптой

[ТРЕНЕР]

Цитата:

Сообщение от twilight

Так это форум по Аксапте. И тут сидят только люди, которые работают/работали с Аксаптой. И у которых текущие/бывшие коллеги работали/работают с Аксаптой

Неа
Этот форум имеет разделы по AX, NAV, CRM. а также разделы общего характера, в частности по рынку труда, где и размещен опрос. Но вы комментируете вопрос и варианты ответов так, как будто в опросе речь идет только об Аксапте.
Ну я уже понял. Релевантного результата при таком понимании не получится.

[LETTO]

Цитата:

Сообщение от ТРЕНЕР

Ну я уже понял. Релевантного результата при таком понимании не получится.

Ну а что вы ожидали. Опросить 10 человек на узкоспециализированном форуме и получить релевантный результат?
На hh.ru за результатом. Личные опросы всегда такое себе. Средняя температура по больнице. По hh.ru - аксапта мертва (хотя что мертво, умереть не может). По 1С не вижу ажиотажа. Наоборот спад какой то по зп, имхо. Остальные ERP в России на уровне погрешности - пару десятков проектов никак не создадут ажиотаж.

ЗЫ Но за опрос спасибо. Интересно мнение коллег почитать.

[GEP442]

Могу отметить, что гонка есть в сфере BI / ETL / DWH. Отчасти, потому что переход на opensource (Greenplum, Airflow, NiFi, Superset) и отечественные решения (Аренадата, Кликхаус, Форсайт, Даталенс) начинался ещё до СВО в виду цифровизации бизнес-процессов, взрывного количества данных и высокой стоимости лицензий у коммерческих продуктов, так и после начала СВО, когда продление лицензий стало невозможным, Oracle перестал оказывать поддержку и прочее

[LETTO]

Кстати, сам погуглил hh. Да... чо то и по программистам обычным не видно ажиотажа. По Java, C++. Я помню там тысячи было вакансий. Теперь как то совсем не густо. Может путаю что...

Программист Java
от 105 000 руб. 329
от 210 000 руб. 230
от 315 000 руб. 125
от 420 000 руб. 41
от 525 000 руб. 11

Программист С++
от 130 000 руб. 302
от 225 000 руб. 141
от 325 000 руб. 74
от 420 000 руб. 27
от 520 000 руб. 12

ЗЫ Понял что вы не только про программистов. Но тут как правило корреляция с остальными специалистами.

[ТРЕНЕР]

Цитата:

Сообщение от LETTO

ЗЫ Понял что вы не только про программистов.

Ну наконец нашелся человек, который прочел все слова (хотя и не с первого раза) и понял вопрос.