| Результаты опроса: Что делать с оффтопик-вакансиями? | |||
| Удалять, без разговоров |
   
|
4 | 18.18% |
| Предупреждать и через некоторое время удалять |
  
|
5 | 22.73% |
| Только предупреждать |
  
|
5 | 22.73% |
| Ничего не делать |
  
|
7 | 31.82% |
| Привлекать больше вакансий (это интересно) |
  
|
1 | 4.55% |
| Не знаю |
  
|
0 | 0% |
| Голосовавшие: 22. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
|
|
Опции темы |
|
|
19.09.2005, 13:54
|
#1 |
|
Участник
|
В последнее время стали часто появляться оффтопик-вакансии.
Это вакансии не относящиейся к теме форума (системы от Microsoft Business Solutions). Это вакансии специалистов по SQL, VBA, Ораклу, САПу и т.п. Например, ИТ специалист в финансовый отдел Вопрос: что делать с этими вакансиями? |
|
|
|
19.09.2005, 14:20
|
#2 |
|
NavAx
|
Имхо достаточно предупреждать.
Если вакансия действительно не вызывает интереса - она сама уйдет вниз. А вот если ее начнут апать - тогда, как раз, надо предупреждать 
__________________
"Моей лошадке ядрышком полмордочки снесло..." А.В.Суворов, письма к дочери |
|
|
|
20.09.2005, 11:41
|
#3 |
|
Участник
|
Судя по результатам опроса (2,3,4,4,0,0) участники достаточно лояльно относятся к оффтопик-вакансиям.
Хорошо. Подождем еще недельку и будем делать окончательные выводы. Спасибо всем, кто проголосовал. |
|
|
|
20.09.2005, 15:40
|
#4 |
|
Шаман форума
|
Как альтернативный вариант предлагаю ограничить срок жизни вакансии на сайте. Нужно ли ограничивать срок жизни объявлений о вакансиях?
__________________
All information in this post is strictly confidential. If you have read it in error, please forget it immediately. |
|
|
|
20.09.2005, 15:54
|
#5 |
|
Участник
|
или так...
|
|
|
|
Комбинированный вид
