AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 15.11.2005, 16:22   #1  
Nikolaich is offline
Nikolaich
Участник
 
238 / 10 (1) +
Регистрация: 15.12.2004
Вакансия программиста Аксапта
Коллеги, открыта вакансия программиста Axapta в крупном и известном торгово-сервисном предприятии.
Служебные обязанности стандартные для данной вакансии: программирование, разработка модификаций и поддержка системы в рамках проекта полной автоматизации фирмы.

Опыт работы программистом в Аксапта обязателен, однако
подойдет специалист и с небольшим опытом (менее года).

Большие перспективы, поскольку проект в самом разгаре.
Проект уже находится в стадии внедрения, само внедрение осуществляет системный интегратор + есть и своя рабочая группа для кастомизации приложения под нужды пользователей, где и открыта данная вакансия.
Место работы - город Москва, совсем недалеко от центра.
Зарплата 100 % белая - от 1400 (до налогов). Все по КЗОТ, в том числе и выдача зарплаты (аванс + остальное, 2 раза в месяц)



Детали по данному адресу, пишите:
work.it@mail.ru
Старый 16.11.2005, 12:52   #2  
Ситх is offline
Ситх
Участник
 
7 / 10 (1) +
Регистрация: 28.10.2005
Интересно, почему если вакансия начинается со слов ведущий, крупный, известный, лидирующий, то в 99% случаев заканчивается скромной суммой зп?
Это такой внутренний налог за возможность прикоснуться к прекрасному?
Старый 16.11.2005, 14:27   #3  
2A is offline
2A
Участник
 
809 / 62 (4) ++++
Регистрация: 05.10.2004
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от Ситх
Интересно, почему если вакансия начинается со слов ведущий, крупный, известный, лидирующий, то в 99% случаев заканчивается скромной суммой зп?
Это такой внутренний налог за возможность прикоснуться к прекрасному?
Есть некоторое общее правило(закономерность, тенденция) в больших (крупных) компаниях з/п скорее меньше, чем больше нежели в небольших компаниях аналогичной сферы деятельности для сходных профессий.
Один из аргументов - "плата за риск"; т.к. риск развала компании с 10 работниками
значительно выше, чем компании даже со 100 ; в т.ч. и в российских условиях.
Крайние точки - индивидуальный предприниматель (риск максимальный) и Газпром.

Понятно, что есть и исключения.
Старый 17.11.2005, 09:06   #4  
axLog is offline
axLog
Участник
 
286 / 10 (1) +
Регистрация: 01.03.2004
имхо, 1200 чистыми очень низкая зарплата для человека с опытом до года. Либо не найдете, либо найдете с опытом 2-3 месяца, но через полгода программист от вас уйдет на 2К.
Старый 17.11.2005, 09:42   #5  
Nikolaich is offline
Nikolaich
Участник
 
238 / 10 (1) +
Регистрация: 15.12.2004
Цитата:
Сообщение от axLog
имхо, 1200 чистыми очень низкая зарплата для человека с опытом до года. Либо не найдете, либо найдете с опытом 2-3 месяца, но через полгода программист от вас уйдет на 2К.
Интересно, Axlog, сколько вы сами получали когда у вас опыт в Аксапте был менее года, ну например 6 месяцев ?
1400 грязными - это нормальная зарплата для человека с опытом менее года.
По крайней мере, следуя вашей логике такую зарплату нужно платить вообще человеку без опыта, например, студенту.
Старый 17.11.2005, 09:57   #6  
axLog is offline
axLog
Участник
 
286 / 10 (1) +
Регистрация: 01.03.2004
Цитата:
Сообщение от Nikolaich
Интересно, Axlog, сколько вы сами получали когда у вас опыт в Аксапте был менее года, ну например 6 месяцев ?
Во-первых, тогда я был не программистом, а аналитиком.
Во-вторых, это было давно, тогда средние зарплаты были примерно вдвое ниже нынешних. Моя з\п была 1000 чистыми.

Цитата:
Сообщение от Nikolaich
1400 грязными - это нормальная зарплата для человека с опытом менее года.По крайней мере, следуя вашей логике такую зарплату нужно платить вообще человеку без опыта, например, студенту.
Человек может не иметь вообще опыта конкретно в Аксапте, но иметь приличный опыт разработки в других системах. Думаю, для него 1200 чистыми для начала это нормально, но в недалеком будущем он легко найдет себе более высокооплачиваемую работу. И не забывайте про инфляцию 12% в год (в РФ). Если человек имеет опыт около года именно в Аксапте, он уже сейчас может найти значительно более приличную работу, чем за 1200 чистыми. Возможно, в Вашей компании это запредельно высокие зарплаты, и Вы ориентируетесь именно на этот уровень, но так Вы не найдете никого. Все-таки диктует рынок, а на нем действуют две стороны, а не одна. Если бы я был на Вашем месте, наверное тоже стремился бы сэкономить. Но мне кажется Вам в итоге придется все же либо нанять неопытного (малоопытного) программиста, или же сущестенно увеличить зарплату. Тем более что у вас не консалтинговая компания, и кроме оклада бонусов ждать не придется.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Вакансия программиста 1С 8.0 со знанием Axapta Recoilme Рынок труда Microsoft Dynamics 16 28.04.2007 18:32
Вакансия программиста Axapta grek Рынок труда Microsoft Dynamics 2 25.08.2005 12:25
Вакансия программиста (Axapta) Борис Славин Рынок труда Microsoft Dynamics 24 26.07.2005 21:58
Вакансия программиста Andy HaWkins Рынок труда Microsoft Dynamics 14 25.11.2004 15:33
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 06:14.