СРОЧНО!!! Вакансия "консультант/младший консультант по внедрению Ахapta"

[VladN]

А в нападении у нас кто играет?)

[xonix]

В нападении:
заслуженный мастер спорта по наездам - xonix

P.S. 2 VladN В аську вчера Вам писал, были на линии, но ответа не было.

[VladN]

Да, прошу прощения, засиделся на работе, уже убегал.
У меня нет дома выхода в интернет

[velzevul]

Цитата:

Изначально опубликовано xonix
2 George
Ну вот по поводу "поменялось" есть прямо противоположное мнение из первых рук.
Кстати, в своё время сотрудников ЗАСТАВЛЯЛИ проводить время на этом форуме и пиарить свою контору.
Пока в защите играет "Солнышко" с единственным постом, и рекрутер Екатерина.
Второе лицо явно заинтересованное, первое может быть кем угодно, вплоть до той же самой Екатерины

Вы так агрессивно настроены к МЦФЭР. А Вы уверены, что Ваша информация актуальна? Я сейчас работаю в этой конторе и особых претензий у меня к ней нет. Сами посудите: интересные проекты, хорошая атмосфера в коллективе, достаточно лояльное руководство (например, отгулы - без проблем), нет проблем с выплатой зарплаты, высокая окладная (гарантированная) часть зарплаты, белые выплаты (можно брать кредит в банке без проблем), обучение за счет компании, оплачиваемый отпуск.
Мне кажется, Вы, коллега, несколько сгущаете краски. Прошу быть более объективным в оценках.

ЗЫ. Я всегда считал, что любое утверждение должно быть обосновано. В противном случае очень некрасиво выглядит. Неплохо было бы, если бы Вы подтверждали свои слова ссылками на конкретные источники.

[xonix]

Ну где вы прочитали, что я агрессивно настроен? Из чего сделан такой вывод?
Я пытаюсь честно быть объективным.
Вот прошу вас, можно рассказать про "интересные проекты"?
Если можно, я в ответ (если разрешаете) выкачу пару-тройку чисто "откатных" проектов. Вам оно надо?
Атмосфера в коллективе и лояльное руководство - вам виднее, наверно. Главное, чтобы конкретно Вам нравилось.
Я переписывался с 2-3 людьми, которые достаточно активно "живут" на форуме. Я им рассказывал о том, что они увидят и услышат перед собеседованием - и был прав на 90%. Ясное дело, из них никто не пошёл к Вам.
П.С.
Ну откуда вдруг такрой массовый прорыв сознания у вновь прибывших на форум? Почему нет ни одного "старенького", который бы что-нибудь сказал?

[velzevul]

Цитата:

Изначально опубликовано xonix
Вот прошу вас, можно рассказать про "интересные проекты"?
Если можно, я в ответ (если разрешаете) выкачу пару-тройку чисто "откатных" проектов.

Статья 129 Уголовного кодекса
Клевета, содержащаяся в публичном выступлении... наказывается штрафом в размере от ста до двухсот МРОТ.... либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев...

xonix, Вам это надо?

[mazzy]

1. перестаньте ругаться пожалуйста.
2. если хотите выложить негатив, укажите источники информации и представьтесь. пункт 4.5 правил

[supporter]

Огромный респект всем участникам, обсуждающим проблему нелегкой судьбы консультанта (младшего/простого/старшего) в консалтинговой компании!

Сразу оговорюсь, что сам не представляю интересы конкурирующих сторон. Хотелось бы, как говорится, оставить заметки на полях по поводу высказанного участниками и гостями.

НЕПОНЯТНО, в чем состоит выгода схемы работы консалтинговой компании, при которой осуществляется набор стажеров, большинство из которых будет искать лучших финансовых условий по истечении периода интенсивного обучения. Если, как любезно сообщает г-жа Городецкая, в экономии расходов в виде выплат невысокой зарплаты стажерам, особенно тем из них, которые в профессиональном плане переросли маститых консультантов, то тогда извиняйте?!

И разве, уважаемый velzevul, лояльность руководства заключается лишь в предоставлении отгулов, а не в заинтересованности ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО роста и сохранении своих сотрудников, что в дальнейшем возвратится сторицей в виде действительно завершенного крупного проекта, а не киванием на своих стажеров, объясняясь перед заказчиками в случае неудачи?!

[Prof]

Топик, породивший кучу новых ников

В силу определенных причин не хотел высказываться. И таки решил высказать взгляд "со стороны". Ни хвалить, ни ругать МЦФЭР не буду.
Объективно:
1. За последнее время там действительно произошли изменения.
2. Действительно, некоторые люди, которые оттуда уходили, вернулись обратно, а некоторые хотели, но увы
3. Проекты есть. Откатные или нет - вообще промолчу, видеозаписи на руках не имею С точки зрения интереса, откатный проект может быть и интересней неоткатного, может и наоборот.

Скажем так, я своих знакомых от работы в данной фирме не отговаривал и отговаривать не собираюсь. Ну а стажерам-то вообще должно быть все равно, где опыта набираться.

[xonix]

2 Prof
1. Вполне возможно, что изменения имели место быть. Я не слежу за новостями. "Последнее время" это день, неделя, месяц, год?
2. Люди, которые уходили, но вернулись - КТО? (верю, что такое есть. правда интересно - КТО? отзовитесь, если не трудно! можно в личку)
3. "Откатные" проекты: тоже видеозаписи нет. Поэтому и не махаю флагом, а осторожно высказываюсь... Скажем так: сразу за окончанием этих проектов начинались другие проекты, имеющие точно такие же цели, что и предыдущие (правда, вместо Аксапты внедрялся Оракл или САП). Дальше пусть все сами делают выводы.
4. Абсолютно согласен, что каждый имеет свою точку зрения на тему что ему надо, и где ему работать.

2 velzevul
1. Я же специально спросил: можно? Во вторых, нету юридического определения "откатный проект". Ежу понятно, что если я что-то и буду писать с вашего разрешения, так только факты. Факты будут правдой. Ну да вы я думаю меня понимаете.
2. А что, консультанты теперь и УК по памяти цитируют? И так радеют за родную контору?
3. Прежде чем угрожать, подумайте, на что вы можете спровоцировать оппонента.

[Roman812]

Пара цитат из этого топика:

Цитата:

...В настоящее время первоочередная цель компании закончить формирование команды квалифицированных и увлеченных своим делом специалистов...

...это не цель компании, а средство. Цель - получение прибыли (или как сейчас модно говорить - увеличение стоимости бизнеса). Все остальные цели, в том числе и "создание команды квалифицированных и увлеченных", и "увеличение доли на рынке", и "обеспечение мотивации" и пр., служат первой и главной.

Цитата:

...Политика компании нацелена на сотрудника...

Политика компании нацелена на удовлетворение интересов (по убыванию): Создателя, акционеров, топ-менеджмента. И лишь потом идут сотрудники.

Заранее простите за оффтоп.

[maximus]

По крайней мере контора не очень-то жмется на ЗП. У них на zarplata.ru проскакивало объявление 3000USD на консультанта. Сейчас Вам не нравится размер их оплаты, или общая атмосфера в конторе?

[xonix]

2 maximus
3000 USD на консультанта? Ничего не путаете?
Думаю, на 3000 USD желающих будет очень много....
P.S.
Слово "сейчас" не применимо в данном случае Я давно там не работаю.

[velzevul]

Цитата:

Изначально опубликовано xonix

А что, консультанты теперь и УК по памяти цитируют? И так радеют за родную контору?

Почему же по памяти? Есть такая софтина. Консультант плюс называется...
Тут народ про интересные проекты интересовался. Вот, например
http://www.mcfr-consulting.ru/news/text/?news=14
Кстати, xonix, а у Вас лично есть проекты, которыми Вы можете гордиться?

[velzevul]

Цитата:

Изначально опубликовано supporter

НЕПОНЯТНО, в чем состоит выгода схемы работы консалтинговой компании, при которой осуществляется набор стажеров, большинство из которых будет искать лучших финансовых условий по истечении периода интенсивного обучения. Если, как любезно сообщает г-жа Городецкая, в экономии расходов в виде выплат невысокой зарплаты стажерам, особенно тем из них, которые в профессиональном плане переросли маститых консультантов, то тогда извиняйте?!

И разве, уважаемый velzevul, лояльность руководства заключается лишь в предоставлении отгулов, а не в заинтересованности ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО роста и сохранении своих сотрудников, что в дальнейшем возвратится сторицей в виде действительно завершенного крупного проекта, а не киванием на своих стажеров, объясняясь перед заказчиками в случае неудачи?!

Думаю, что любая нормальная контора будет пересматривать позиции и условия работы быстро растущей и толковой молодежи. Если, конечно, темпы роста амбиций оной не превышают темпов роста квалификации.
А маститых консультантов и стажеров вы на одну полку зря ставите. Я вот лично не усмотрел в словах Кати никакого наезда на зубров аксапты. Естественно, стажеру нужно пахать днями и ночами, чтобы в обозримом будущем приблизиться к уровню матерого консультанта. Но скажите мне честно, каждый ли консультант, который работает с аксаптой достаточно давно, тянет на "матерого"? Вот о них то речь и шла. Особенн о тех экземплярах, которые считают своим долгом работать от забора до обеда.
Про лояльность - Вы абсолютно правы. С профессиональным ростом у нас сейчас, кажется, все нормально. Если кто считает иначе - поправьте.

[maximus]

здесь

Контекстный поиск на странице по "mcfr". Может пора вернуться?

[xonix]

Сдаюсь!
И компания суперская (ну валит народ, так откуда не валит то!), и проектов у них много, и зарплату по 3К предлагают (неужели всё так здорово? Тот, кто сходит на собеседование - напишите отчёт, если не трудно) ...
Рай, одним словом (не шучу)!
И консультанты не ленивые - и в "Консультант+" зайдут уточнить статью УК, и ник новый на форуме завести не ленятся.
Дальше как в анекдоте: "Я то нафига полез? Я ж даже читать не умею...."
В общем, заклевали меня - выпадаю из дискуссии...
П.С. 2 velzevul
Ну есть немного проектиков (где я как ПМ). Один на аксапте (внутренний), 4 на самописках (внутренние). Много проектов вообще не имеет отношения к ИТ.
Гордиться могу всеми
МЦФЭР - первая и последняя (надеюсь) моя консалтинговая контора, разве что когда-нибудь открою собственную
Я вообще не злой, сейчас сижу и думаю - что я вообще в дискуссию ввязался?

[maximus]

Цитата:

В нападении: заслуженный мастер спорта по наездам - xonix

Это вам в качестве тренинга на мастера спорта, чтоб не терять квалификацию А вообще, мы вас ценим, и я думаю, что это не только мое мнение. Не обижайтесь

[kALVINS]

Цитата:

Изначально опубликовано Prof
Топик, породивший кучу новых ников

Ну а стажерам-то вообще должно быть все равно, где опыта набираться.

To Prof
Вы серьезно так думаете?

[Leshiy_T]

Цитата:

Изначально опубликовано kALVINS


To Prof
Вы серьезно так думаете?

Новый наезд