AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 21.08.2003, 19:43   #11  
Falcon is offline
Falcon
Восставший
Соотечественники
 
753 / 35 (3) +++
Регистрация: 08.02.2002
Адрес: Pincourt, Quebec, Canada
Цитата:
Тогда почему бы ему не пойти на эту вакансию самому?
Вопрос очень хороший!
Я считал - потому, что рекрутеру нравится быть рекрутером, он считает эту профессию своим призванием и пр.
Я - консультант по внедрению ERP. По роду своей деятельности мне приходится работать с бухгалтерами, с экономистами, с производственниками, с логистами, с кадровиками. Мне приходится разбираться в их "предметных областях", бухучете, кадровом учете, логистике, финансах и пр., причем в ряде случаев я знаю БОЛЬШЕ чем они. Но: я как-то не думал о том, чтобы стать скажем бухгалтером - потому что мне нравится именно заниматься внедрением систем.

Напрашивается вопрос - а у вас что, другой подход? Вам что, все равно чем заниматься??????
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Есть ли специалисты по NAV в Минске? vitart Полезное по Microsoft Dynamics 13 07.04.2009 11:18
Почему сейлзы получают больше? Beck Рынок труда Microsoft Dynamics 13 25.08.2006 15:08
Вакансии Специалисты MBC Axapta, 1C 7.7 Наталия Леонидовна Рынок труда Microsoft Dynamics 7 20.07.2006 19:06
ОПРОС: Почему специалисты не любите кадровые агенства? Тимур Рынок труда Microsoft Dynamics 30 20.05.2005 12:39
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 17:25.