Будьте внимательны и осторожны с сообщениями от участников без истории на форуме

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от dn

Теперь попробую резюмировать, что удалось "выудить".

Значит, выудить таки удалось

Цитата:

Сообщение от oip

Но... Все это вы бы узнали из резюме, затратив на это гораздо меньше времени. Ну и чем тогда вам помог форум?

Во-первых, информация дублируется и появляется возможность перепроверки.

Во-вторых, разница между открытым форумом и закрытым резюме такая же как разница между публично раскрываемыми финансовыми отчетами и теми филькиными грамотами с названием Форма-1, Форма-2, Форма-3, Форма-Н.

Сообщения на форуме комментируют другие люди.
Некоторые авторы пишут с оглядкой на коллег
И т.п.

Цитата:

Сообщение от Андре

Да никак ее использовать нельзя. Человек в жизни играет множество ролей и ожидать, что эти роли на форуме и на работе совпадут я бы не стал.

Эту историю можно использовать следующим образом: посмотреть в каких ролях человеку комфортно.

Цитата:

Сообщение от Андре

Возьми, например, меня. После просмотра тем, которые я открываю, может сложиться впечатление, что я отморозок, который не хочет пользоваться стандартными средствами и постоянно изобретающий велосипеды:

Такое впечатление было, например, у меня ровно до момента пока не было сказано, что это эксперименты, опубликованные лдя обсуждения. Считаю, что такой подход вполне правильным.

Кроме того, обсуждения не были бесполезными.

Опять же: есть история - есть что анализировать. Нет истории - нет данных для анализа.

Цитата:

Сообщение от Андре

Форум перестал для меня быть средством, где я могу получить профессиональную информацию.

Это отдельный разговор. Это не свойство форума, а следствие того, что ax3.0 задержался слишком долго. Например, я бы сейчас с удовольствием нашел место, где можно на родном языке пообщаться по поводу новой версии и, думаю, что в таком месте я бы нашел профессиональную информацию. Думаю, что с выходом пятерки ax 2009 профессиональных тем вопросов станет больше.

Цитата:

Сообщение от dn

На самом деле и резюме, и собеседование также не всегда могут дать достаточно информации о человеке.

Именно.
И история на форуме не дает достоверную.
Поэтому, на мой взгляд, и нужно дублирование информации и открытость информации.