AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 26.03.2008, 18:33   #21  
mazzy is offline
mazzy
Участник
Аватар для mazzy
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
29,472 / 4494 (208) ++++++++++
Регистрация: 29.11.2001
Адрес: Москва
Записей в блоге: 10
Цитата:
Сообщение от otkudao Посмотреть сообщение
2 mazzy
Связку не понял. Если человек задействован и востребован на проекте, то он должен работать круглосуточно не отрывая головы что ли ?
Если человек задействован и востребован на проекте, то именно не отрывая головы.
Круглосуточно - это перебор. Я такого не говорил.
Тема "как искать работу, РАБОТАЯ ПОЛНЫЙ ДЕНЬ".
Не надо уводить разговор с темы.

Цитата:
Сообщение от Morpheus Посмотреть сообщение
Незаменимых не бывает!
Бывает. На проекте очень даже бывает.
Смена человека может обойтись очень дорого прежде всего заказчику.
И если осознавая это, человек все-таки уходит с проекта, то это повод задуматься.

Цитата:
Сообщение от GalaM Посмотреть сообщение
А я по-своему опыту скажу, что через два-три месяца, когда я приносишь уже нормальное заявление работодатель говрит: "А как же так? Мы не успели никого найти? А мы думали что ты передумаешь? Ну давай еще немного подожди. Давай з/п обсудим".
А вот это уже проблемы работодателя.

Цитата:
Сообщение от GalaM Посмотреть сообщение
И не надо их нагружать графиком с 9 до 9. Я то же после прехода на такой график и работы в таком режиме 1,5 - 2 года начинала искать новую работу. Правда мой график был даже по-круче.
Я считаю, что именно лучших и надо нагружать таким графиком в пиковые нагрузки. При этом оплачивая ему такую работу.
Совершенно согласен, что такой график не может быть постоянным.

Снова возвращаемся к теме ветки и к автору топика:
1. Человека нагрузили работой
2. Видимо недавно, видимо проект
3. Человек спрашивает как сходить на собеседование в этих условиях...

Другой вариант
1. Человека нагружен работой с 9 до 9 постоянно и уже давно
2. Это ненормально и человек говорит об этом работодателю заранее
3. Если работодатель не чешется (что странно), то это проблемы работодателя и через два-три месяца такого безобразия можно смело отправляться на собеседования.

Но, если честно, то я с трудом представляю "другой вариант". Разве что совсем у работодателя плохо.
__________________
полезное на axForum, github, vk, coub.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Ищу работу Менеджер / Вед.консультант / Консультант-разработчик от 60 тыс. руб. г. Москва без командировок dmitryul Рынок труда Microsoft Dynamics 4 22.12.2008 15:03
Ищу работу. Ведущего консультанта \ РП. SeniorAxCons Рынок труда Microsoft Dynamics 0 10.10.2007 16:48
Ищу работу консультанта или разработчика (Харьков) Hardgr Рынок труда Microsoft Dynamics 0 04.08.2006 12:15
Ищу работу Axapta на полставки или своб. график от 500$ dd Рынок труда Microsoft Dynamics 5 11.01.2006 11:49
ищу работу программиста GTD2004 Рынок труда Microsoft Dynamics 14 11.12.2004 19:39

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 04:47.