29.08.2012, 12:34 | #1 |
Участник
|
ВАКАНСИЯ - Разработчик MS Dynamics Axapta
г. Москва
Крупный строительный Холдинг (в основном элитка жилая и нежилая) ДОХОД до 150 т.р. НА РУКИ Татьяна 8 925 328 08 12, tabu751@gmail.com[ Жду Ваших звонков и резюме B]Функционал:[/B] •Обеспечение работоспособности текущего функционала системы; •Участие в реинжиниринге написанной функциональности, документирование; •Разработка модификаций по поставленным техническим заданиям; •Контроль работы и модификация интерфейсов с другими информационными системами, Excel, базы данных; •Тестирование программного кода модификаций; •Поддержка пользователей; •Помощь в разрешении проблем связанных с работой системы; •Решение технических проблем связанных с работой пользователей; •Администрирование приложения, AOS; •Администрирование SQL базы Аксапта. Требования: Умение составлять технические документы: пользовательские инструкции, технические описания; •Высшее техническое образование; •Наличие сертификатов Microsoft Dynamics AX обязательно; •При отсутствии базового экономического образования обязательно курсы повышения квалификации по финансам/бухгалтерии; •Опыт работы в штате компании или в консалтинге в качестве разработчика Axapta от 3-х лет; •Знание принципов объектно-ориентированного программирования; •Знание принципов построения реляционных баз данных; •Уверенное понимание функционала системы и архитектуры Microsoft Dynamics AX, уверенное знание модулей: Главная книга, Расчеты с клиентами, Расчеты с поставщиками; •Знание синтаксиса Х++; •Знание синтаксиса SQL; •Навык чтения чужого кода и внесения правок с сохранением работоспособности существующей функциональности системы; •Понимание принципов разработки в Axapta, использование принципов Best Practices; •Опыт общения с пользователями (формализация требований, информации об ошибках); •Опыт администрирования MS SQL Server; •Знание основ ведения бухгалтерского учета; •Знание английского языка на уровне чтения технической документации. Последний раз редактировалось ingresos; 29.08.2012 в 13:15. |
|