АНАЛИТИК (Axapta) г. Москва

[NSI]

Добрый день.
Коллеги я не думаю, что надо относиться столь критично к данному сообщению.
Скорее всего ГУРУ оно и не заинтересует, но не только сии Уважаемые люди посещают данный форум. Он стал достаточно известным, это я могу сказать по своей практике. У меня работает достаточное количество сотрудников, которые обратились ко мне по ссылке на данный форум.
Кстати, хочу сказать всем организаторам и участникам данного форума большое (человеческое) спасибо за его создание, поддержку и участие.
Не часто бываю персонально на этом ресурсе, сообщение отправляю всего второй раз, хотя просматриваю достаточно регулярно.
Теперь насчет конкретного объявления, к сожалению наш сотрудник кадровой службы привел достаточно сжатую информацию по существующей вакансии.
На самом деле ситуация обстоит следующим образом:
1. Не буду скрывать компанию, в которой открыта данная вакансия, считаю, что в данном случае скрывать нечего - это компания Рейтинг и она действительно находится рядом с указанной станцией метро (головной офис).
2. Моя должность - директор по развитию бизнес - процессов, возглавляю департамент, куда входит и отдел IT (в котором и образована данная вакансия).
3. Компания холдинговая, занимается в секторе торговли, так называемыми товарами народного потребления. Присутствует на рынке более 11 лет, на самом деле, большее о компании можно узнать по адресу: www.hoztorg.ru, я думаю, что и это не будет открытием секретов.
4. В головной Компании уже 2,5 года работает Axapta, версия 2.5. Внедрение (по сути) давно уже закончено, сейчас ведутся доработки в модулях "Управленческий учет" и "Бюджетирование".
5. Внедрением системы занимались "Колумбарии", считаю что проект внедрения прошел весьма успешно (причем это оценка со стороны заказчика), принимая во внимание, что внедрение в Рейтинге (по количеству функциональных модулей) считается до сих пор самым крупным в истории "Колумбариев". Надо понимать, что есть различие между словами внедрение и реальная работа, так вот мы уже долгое время реально работаем.
6. Теперь относительно вакансии. Действительно ищется аналитик (на указанную сумму), в отдел IT, в службу сопровождения системы. Данный человек внедрением заниматься не будет (для этого есть другая служба), скорее он будет заниматься сопровождением доработок. На самом деле основной задачей будет поддержка внутреннего интранетовского сайта (под кодовым названием "911"), общение с пользователями, распределение задач (поступивших на внутренний сайт) между подразделениями, которые будут далее решать поставленные задачи (внутренняя служба разработки, support "Колумбариев", отдел системного анализа, в случае изменения бизнес - процессов в доработках), в дальнейшем тестирование произведенных доработок. Возможно решение мелких проблем/консультаций пользователей. Но основное - это анализ поступивших запросов на доработки (проблемы) их учет и распределение по соответствующим профильным подразделениям. Стоит отметить, что в службе сопровождения уже имеются 2 достаточно опытных сотрудника, т.е. будет обучение. Исходя из всего выше изложенного, мне кажется стало более понятно, для чего мы ищем человека. В принципе понятно, что на эту должность ГУРУ я не возьму, скорее это начинающий специалист, но со "светлой головой" на плечах, который готов учиться и готов воспринимать информацию. А далее посмотрим, служб много, карьерный рост явно есть и есть шанс стать ГУРУ, в своей области (в области Axapta, возможно в Navision, сейчас в работе проект в одной из афеллированных компаний, там розничная торговля с модулем RBO на ККМ). Еще, как одна из "завлекалочек" и показатель того, что наша Компания в достаточной мере развивает свою информационную систему (принципиально не говорю никогда ERP система, по отношению к Axapta), хочется отметить, что совсем не давно мы перевели базу системы на новый сервер с 64 разрядной платформой процессора (с использованием SQL 2003), такая могучая "железяка" от IBM. Постоянно производим замеры по многим показателям, пока результаты очень положительные, производительность по основным процессам возросла от 2 до 15 раз (время закрытия склада за месяц сократилось почти в три раза, меня поймут те, кто с этой проблемой сталкивался). Привидите мне примеры, у кого используется аналогичное оборудование под Axapta???? Я очень сомневаюсь, что в России не найдете (а может быть и за пределами оной).
А склад общей площадью в 30 тыс. кв. м., полностью автоматизированный и находящийся под полным управлением информационной системы (не Axapta, в ней модуль логистики - это весьма сырой продукт, даже решение для ДЦ одной уважаемой Компании).
Интересно, или нет - решать вам, уважаемые посетители данного форума.
7. Вроде это все, что я хотел разъяснить по данной вакансии, очень расчитываю, что негатива не будет и очень расчитываю, что (все - таки) появятся звонки у нашего сотрудника кадровой службы, по данной вакансии.

Всем удачи,
С Уважением,
Сергей Носов.