AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 03.07.2015, 13:47   #21  
kingozzavr is offline
kingozzavr
Участник
 
68 / 93 (4) ++++
Регистрация: 20.09.2012
Адрес: Москва, ЮЗАО
Цитата:
Сообщение от novic Посмотреть сообщение
Почему же нет? Предложение присутствует - Консультант AX в штат (удаленная работа для регионов) ( подозрение на рекламу... -)) Если 50-60 , то в Москве стандарт 100-120.
Проблема в том, что ресурсы этого работодателя привлекаются для решения очень простых задач, бантики-сервисы. Это я говорю по опыту работы над крупным проектом со стороны консалтинга, где было 4 собственных разработчика, делающих кор-модифы, и около 6-7 разработчиков на стороне, которых привлекали для решения задач, которые врядли потребуется переделывать и которые ни на что не влияют. И часть привлекаемых ресурсов - это были ресурсы данного работодателя.

Поэтому сидеть в регионе на удаленке за 60к и решать сервисные задачи без перспективы роста - это точно не предложение, которое может сформировать рынок труда в регионах и за которое народ будет бороться. Это безысходность...
За это сообщение автора поблагодарили: gl00mie (2).
Старый 03.07.2015, 17:51   #22  
Bestick is offline
Bestick
NETI
NETI
 
43 / 17 (1) ++
Регистрация: 31.07.2003
Адрес: Казань
Цитата:
Сообщение от kingozzavr Посмотреть сообщение
Проблема в том, что ресурсы этого работодателя привлекаются для решения очень простых задач, бантики-сервисы...

Поэтому сидеть в регионе на удаленке за 60к и решать сервисные задачи без перспективы роста - это точно не предложение, которое может сформировать рынок труда в регионах и за которое народ будет бороться. Это безысходность...
По одному проекту тяжело судить, над чем мы работаем. Из 20 проектов, в которых мы сейчас участвуем, есть очень сложные с кор-модифами (МСФО, интеграции и пр.), есть те, на которых митинги идут на английском, есть те, где команда от нас запускает этапы/модули/функционал. Но есть и попроще.
У людей разные цели в жизни, разные приоритеты. Кто-то хочет карьерного и зарплатного роста в Москве и Питере, а другие ищут баланс между жизнью и работой в регионе. И люди растут по профессиональной линии (до ведущих) или как менеджеры (до РП, руководителей подразделений).

P.S. Объявление, кстати, не реклама, а реальная потребность сейчас в штате более 50 человек, в том числе благодаря ему.
Теги
headhunter, hh.ru, рынок труда, axapta

 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Сколько сейчас платят консультантам AX в США? mnt_dx Рынок труда Microsoft Dynamics 22 12.10.2013 23:00
rumicrosofterp: Dynamics AX на Convergence 2012 Blog bot Microsoft и системы Microsoft Dynamics 0 13.01.2012 11:11
Кадровая ситуация на рынке ERP mazzy Рынок труда Microsoft Dynamics 8 21.04.2008 15:58
Обсуждение документа "Сравнение 1С и AX" Кузнецов Александр Сравнение ERP-систем 44 20.02.2008 13:56
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 19:46.