|
![]() |
#1 |
Участник
|
Всё ещё без работы сидишь ?
Расскажи хоть на чем тебя отсеивают. Или на чём ты отсеиваешь работодателей. Например, не понравился тон руководителя отдела на собеседовании, не хочешь делать тестовое задание, работодатель не хочет выдавать ноутбук, слишком много кастомизаций на проекте, работа по agile и т.д. Какие ещё "ужасы" можно придумать. На хедхантере вроде много вакансий в категориях "не консалтинг" и "не перепродажа". И на удаленку работодатели уже нормально смотрят.
__________________
Дмитрий |
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Без работы не сижу.
Могу только предполагать, что чаще всего на стоимости, наверное. Я чаще всего тоже на стоимости, скорее всего. Когда вижу, что будут выжимать по максимуму, что хотят 3 в одном за стоимость половины одного, когда подменяют понятия и пытаются прогнуть еще на этапе собеседования. Но по простому чаще всего все упирается в стоимость. |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|