|
|
19.04.2005, 16:09
|
#1 |
|
Гость
|
э нет, батенька. Сначала вопросы о вменяемости/серьезности намерений/оценка стиля принятия решений на Вашем предприятии, а потом - разъезды, посиделки.
Например, меня смущает: 1. Постоянная потребность в новых кадрах 2. Неуспешность внедрения Коламбусом (я представляю, как они работают) 3. Наличие сразу нескольких ведущих разработчиков. 4. Набор ведущих разработчиков после разработчиков. Пока не будет искренности и исчерпывающих ответов здесь, в Вашу дырочку я не поеду, и другим категорически не рекомендую так поступать. |
|
|
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Ответов | |||
| Требуется Ведущий разработчик по AXAPTA, г. Москва, от 60 000 до 100 000 рублей | 3 | |||
| Вакансии – ведущий разработчик MBS Axapta ( Москва | 10 | |||
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
Комбинированный вид
