02.09.2005, 17:09 | #21 |
Гость
|
10 лет - это не по-российски.
|
|
02.09.2005, 18:10 | #22 |
Участник
|
консалтинговые компании, входящие в TOP 10
Хотелось бы знать, какие конкретно компании работодатель числит в этом списке. И зачем сисадмину работать в конс. компании из TOP 10. А самое главное конечно подметил AKIS - это строчки в резюме: ООО Кварц, сисадмин. СУПЕР ! |
|
02.09.2005, 18:11 | #23 |
Ехидна
|
Самое интересное, что среди моих знакомых в России полно таких, которые работают в одной и той же конторе гораздо дольше 10 лет. Причем речь идет не о государственных богадельнях, а о вполне частных и процветающих конторах. Хотя, разумеется, никаких письменных гарантий у них никогда не было и нет, все на доброй воле начальника.
__________________
Strictly IMHO and nothing personal. Сугубо мое персональное мнение, безотносительно к личности оппонента. |
|
02.09.2005, 18:41 | #24 |
Гость
|
мои знакомые, которые работают по 10 лет, делают это от отсутствия решимости, а не от удовлетворения работой
|
|
02.09.2005, 19:08 | #25 |
Ехидна
|
Цитата:
И зачем сисадмину работать в конс. компании из TOP 10.
__________________
Strictly IMHO and nothing personal. Сугубо мое персональное мнение, безотносительно к личности оппонента. |
|
05.09.2005, 11:18 | #26 |
Шаман форума
|
Цитата:
Изначально опубликовано 4mobs
Каждый специалист должен удоволетворять следующими требованиями: - Наличие высшего образования (МИФИ, МГТУ им. Баумана, МФТИ, МГУ) |
|
05.09.2005, 17:05 | #27 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано 4mobs
- Желание профессионально развиваться Цитата:
- Умение передавать знания и обучать ключевых сотрудников Цитата:
- Знание ITIL [не ключевое требование]
__________________
"Учитесь так, как будто вы не в состоянии достичь знаний, словно вы боитесь их потерять" |
|
13.09.2005, 09:39 | #28 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано 4mobs
Каждый специалист должен удоволетворять следующими требованиями: - Наличие высшего образования (МИФИ, МГТУ им. Баумана, МФТИ, МГУ) |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|