Ищем Руководителя группы разработки на внутренний проект

[HR_specialist]

В крупной розничной сети открыта вакансия РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ РАЗРАБОТКИ АХАРТА (московский внутренний проект).

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
· Руководство группой программистов-разработчиков АХАРТА (функциональность Финансы - 4-5 человек);
· Ведение полного цикла работ по внедрению MBS Axapta (в части разработки);
· Обучение и развитие группы программистов;
· Взаимодействие с внешним подрядчиком.

ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА:
Возраст: 26-45 лет. Образование: высшее. Опыт работы на позиции программиста / разработчика Axapta от 3-х лет. Технический английский, X++.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ $2400-2700.

Ждем ваших резюме на имя на Артема Антипова по адресу: antipov@ackvius.ru, либо факсом: (495) 783-5870. Если будут вопросы по данной позиции, звоните, спрашивайте - тел. (495)783-5870

With Best Regards,

Artem Antipov
Consultant

Ackvius HR Consulting
Tel/Fax +7 495 7835870
antipov@ackvius.ru

www.ackvius.ru

[HR_specialist]

Господа,
очень хочется увидеть интересное резюме,
либо откровений почему не нравится позиция,
заранее благодарен.

[HR_specialist]

Господа,
повторюсь, позиция - на внуренним проекте в Москве!!!

[HR_specialist]

Товарищи!
Все ещё очень и очень актуально!!!

[Ned]

Нормальная вакансия ИМХО. Подождите чуток и всё будет нормально.

[HR_specialist]

Ой, хоть кто-то поддержал - приятно....
Готовы также рассмотреть кандидатов с релокацией из Белоруси, Украины, различных регионов...

[HR_specialist]

г-н Ned,
если за 5 дней никто не прислал резюме - это диагноз?!

[kvan]

1. Территориально где?
2. Это один из фаст-фудов?

[HR_specialist]

1.Это московский проект.
2.Следущий вопрос будет не продуктовая ли сеть? - к сожалению, не могу сузить круг компаний, sorry...

[kvan]

Цитата:

Сообщение от HR_specialist

1.Это московский проект.
2.Следущий вопрос будет не продуктовая ли сеть? - к сожалению, не могу сузить круг компаний, sorry...

Тогда это диагноз ...

to kvan:
у фаст-фудов плохая репутация? почему вопрос именно о них?

[ans]

Цитата:

Сообщение от kvan

2. Это один из фаст-фудов?

да

[ans]

Цитата:

Сообщение от Кирилл

у фаст-фудов плохая репутация? почему вопрос именно о них?

Нет, репутация фаст фудов или заводов по выпуску мыла значения абсолютно не имеет.
Просто смешно кадровому агенству утаивать клиента.
Он становится известен сообществу внедренцев сразу после того как это кадровое посетил хоть один из потенциальных кандидатов.

И это сто раз говорилось. Ну играйте в шпионов дальше...

[ans]

Цитата:

Сообщение от kvan

Тогда это диагноз ...

Согласен

[kvan]

2 ans:
Спасибо за поддержку

2 Кирилл:
ans совершенно прав - мне понадобилось не больше 15 минут чтоб узнать название компании.
А когда известен клиент - сразу ясно стоит ли дальше совершать какие то телодвижения. (Это к вопросу про репутацию )

И как звучит это название клиента ;-)?

[HR_specialist]

Кирилл,
да работа у нас такая: все что мог - написал, сами понимаете.

[ans]

Цитата:

Сообщение от Кирилл

И как звучит это название клиента ;-)?

Клиент торгует маленькими жаренными в панировке куриными крылышками и грудками.
Сами догадаетесь?
Или подсказывать дальше?

[HR_specialist]

г-н AN..S,
вы совсем не этично себя ведете по отношению к Рекруитинговым агентствам,
вот представьте я узнаю о вас информацию и всем буду её "сливать",
как вы себя поведете?!

[ans]

Цитата:

Сообщение от HR_specialist

г-н AN..S,
вы совсем не этично себя ведете по отношению к Рекруитинговым агентствам,
вот представьте я узнаю о вас информацию и всем буду её "сливать",
как вы себя поведете?!

А я у вас не был и подписки о неразглашении не давал
Информация поступила изнутри вашего клиента, через третьих лиц.
Ищите, да обрящите...