Зарегистрироваться | Поиск |
Результаты опроса: Портрет участника 2006: Ваше отношение к Аксапте | |||
Я пользователь Аксапты | 0 | 0% | |
Я внедряю Аксапту на своем предприятии | 34 | 45.33% | |
Я сотрудник консалтинговой фирмы и внедряю Аксапте на других предприятиях | 32 | 42.67% | |
Я сотрудник MSBS | 2 | 2.67% | |
Я работаю с другими продуктами MSBS и ответил в соответствующих вопросах | 0 | 0% | |
Я присматриваюсь к Аксапте | 0 | 0% | |
Я не работаю и не планирую работать с системами Microsoft Dynamics | 2 | 2.67% | |
Я работал с Аксаптой раньше, теперь работаю с другими системами | 5 | 6.67% | |
Голосовавшие: 75. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
13.10.2006, 16:54 | #1 |
Участник
|
Портрет участника 2006: Ваше отношение к Аксапте
В этом, 2006 году проводится традиционный опрос участников форума. Портрет активного участинка можно узнать по результатам нескольких опросов на данном форуме.
Пункты в опросах аналогичны пунктам сводного потрета подписчика http://subscribe.ru/stat/a.html Предыдущие результаты опросов Портрет участника: результаты. Лето 2003 Портрет участника 2004: Итоги опроса Портрет участника 2005: Итоги опроса Опрос будет проводится до 31.10.2006 На форуме у Маззи проводится аналогичный опрос http://forum.mazzy.ru/index.php?showtopic=6412 |
|
15.10.2006, 02:58 | #3 |
Member
|
Здесь не хватает пункта для тех, кто внедряет в компаниях без партнерского статуса и фрилансеров.
Есть гипотеза, что их становится больше.
__________________
С уважением, glibs® |
|
15.10.2006, 03:18 | #4 |
Участник
|
Обрати внимание, что в этом опросе ничего не сказано о партнерских статусах.
|
|
28.10.2006, 10:57 | #5 |
Участник
|
Сергей, здесь не хватает пунктов:
1. Сотрудник кадрового агенства 2. HR менеджер компании |
|
28.10.2006, 11:08 | #6 |
Участник
|
Цитата:
2. Сейчас опрос менять не будем, поговорим про будущий опрос? 3. А разве кадровики относятся к Аксапте? И стоит ли разделять на два пункта? Может просто спросить "Нанимаю специалистов по Аксапте"? Тогда и работодателям будет где отвечать... |
|
30.10.2006, 16:59 | #7 |
Участник
|
На два пункта разделять следует, так как будет результат по КА и по "Прямым" работадателям. Что касается Аксапты: Кадровикам ко всему есть дело, хочешь не хочешь, а вынь да положи "на тарелочке" спеца.
|
|
30.10.2006, 18:28 | #8 |
Участник
|
|
|