|
11.12.2007, 18:04 | #1 |
Участник
|
Так а какие именно действия необходимо сделать, чтобы ответы переносились на несколько строк?
И еще вопрос - есть ли по анкетам официальная документация? |
|
11.12.2007, 20:53 | #2 |
Участник
|
Цитата:
Есть на английском. На русском не видел |
|
20.12.2007, 13:19 | #3 |
Участник
|
|
|
20.12.2007, 13:41 | #4 |
Участник
|
конечно. можно было бы посмотреть и в дистрибутиве.
а также http://www.microsoft.com/Rus/Dynamic...mentation.mspx кроме того, попробуйте найти тренинг по анкетированию на английском. но он большой. там очень хорошие диаграммы и текст для понимания. |
|
25.12.2007, 10:55 | #5 |
Участник
|
Что-то там про анкеты ничего нет, ни на русском, ни на английском.
Создаем у себя ежегодную аттестацию работников предприятия на базе модуля Анкеты. Пришлось возможность отложенного ответа на анкеты, что бы можно было вернуться к сохраненной анкете и продолжить отвечать. Кроме того, доработали немного функционал, что бы можно было использовать в текстах вопросов ответы из предыдущих вопросов. А вот кто разобрался с запланированными опросами? Формировать список участников пофамильно как-то напряжно. Ожидал, что список можно формировать как-то более обще, по отделам там или по другим критериям. Вроде даже и функционал есть, но что-то я не разобрался, как он работает. |
|
25.12.2007, 12:07 | #6 |
Злыдни
|
А чем не подходит стандартный запрос в форме "Планирование"? Там стоит условие по коду сотрудника по-умолчанию, но ведь можно выбрать и "Подразделение", и т.п. Как в стандартном запросе....
|
|