Методология распределения рабочего времени консультанта / программиста

[komar]

Цитата:

Изначально опубликовано ushastik
komar:
А кстати, когда работаешь на выезде, больше свободного времени для себя, ведь верно ? Я вот устраиваюсь на завод один по Axapta , и встает вопрос: как классифицировать время, потраченное на саморазвитие, в том числе и на чтение этого форума ? Как уворованное у работодателя ? Замкнутая система обречена на тепловую смерть, но поддержка комьюнити оплачивается работодателем, он это понимает ? Он это спонсирует ? В западных обзорах даже доказывают, что флирт на работе полезен, значит в обязанности HR-служб должно входить и обеспечение возможности флирта )) *о как темку повернули !!!*

1. По-моему, как раз наоборот - приезжаюшь куда-нибудь в небольшой малознакомый город, да еще и один - и понимаешь, что делать нечего, кроме как работать. Опять-таки, в командировках обычно сроки сильнее поджимают - уезжать же надо.
2. Классифицируй как медитацию. Когда народ курить ходит, совесть ведь не гложет по поводу "уворовывания"
3. А вот отчественные классики как раз считают, что на работе как раз и не желательно