Ищу работу программистом AX от 120

[sukhanchik]

Цитата:

Сообщение от pitersky

Ну это смотря о каком сотруднике речь
Если это марьиванна из отдела кадров, которой вдруг дали задание найти опытного аксаптовода занедорого, то я с вами соглашусь. Она от слов "удалёнка" и "фриланс" шугается, как чёрт от ладана. Разумеется, будет смотреть только в штат, только на 8х5/2 и тд.
А вот если это опытный и квалифицированный руководитель отдела поддержки АХ, которому нужен опытный и квалифицированный аксаптовод с хорошим бэкграундом на рынке - тут совсем иное дело. Ну вот решили вы fed-a, к примеру, взять, а он бац и согласился при условии удалённой работы. Вы лично отказались бы от найма в таком варианте?

В этом как раз и основная проблема, что опытные аксаптоводы с хорошим бэкграундом на рынке в большей своей массе работают опытными аксаптоводами, а не руководителями отдела. Применительно ко мне - я бы конечно взял. И не его одного, а набрал бы целую команду и распределил бы полномочия.

Просто для того, чтобы того же fed-а взять удалённо - нужно иметь уже какие-нибудь организованные в ИТ-отделе процессы. Например, если в компании внедрена Аксапта и не внедрена система сервис-деска, а пользователи приходят очно или звонят по телефону, то ни о какой удаленной работе речи идти не может, даже если весь Редмонд будет готов оперативно осуществлять удаленную поддержку.

Поэтому получается, что опытные аксаптоводы повышают свою квалификацию именно аксаптоводством, а ИТ-руководители - средствами организации службы ИТ.
Конечно есть "мигрирующие" лица, но тут уже играет другая логика. Руководство компании обычно не предпочитает у себя в отделе собирать всех "золотых" специалистов, а довольствуется только одним. И соответственно, тому же условному fed-у (как не "первому") будет предложена такая гхм...ставка, за которую он посмеется и пойдет делать какой-нибудь проект в другом месте за ставку раз в 5-7 выше предложенной.
А с позиции руководителя, как опытного аксаптовода - брать малоопытного нужно только в офис, ибо где он еще подтянется по знаниям, кроме как при общении в офисе с ним и коллегами?

[dech]

Вот здесь человек ищет работу на фрилансе.
Есть предложение весь остальной флуд перенести в курилку.

[axlowp]

Цитата:

Сообщение от dech

Вот здесь человек ищет работу на фрилансе.
Есть предложение весь остальной флуд перенести в курилку.

Мне не мешает, что тема наверху держится))
Да и общение по теме в основном.

[axlowp]

Цитата:

Сообщение от dech

Вот здесь человек ищет работу на фрилансе.
Есть предложение весь остальной флуд перенести в курилку.

Только не "на фрилансе", а "удаленно".

[Raven Melancholic]

Цитата:

Сообщение от Weez

Я смотрю в этой ветке каждый пытается убедить собеседника принять ту точку зрения, что вписывается в его личную картину бытия, забавно)

Почему забавно? Странно было бы, если наоборот - каждый бы отстаивал те принципы, которых он не поддерживает.
Кстати и автору темы тоже придется учитывать, что какие бы он теоретические доводы не приводил, в реальности придется учитывать что в переговорах о работе нужно не только чисто формальные, но и психологические мотивы учитывать (впрочем, mazzy об этом уже писал).

[axlowp]

Объявление-предложение и цены в силе.

Не консалтинг и не перепродажа.
В идеале полностью удаленная работа по договору с ИП, но рассмотрю и другие варианты.

[gl00mie]

Цитата:

Сообщение от axlowp

Ищу удаленную работу программистом Dynamics AX (консалтинг не рассматриваю, перепродажа тоже не интересует). Если Москва, то готов иногда приезжать в офис при необходимости (1-2 раза в неделю).
Если у вас белая ЗП и ровная работа по ТЗ от консультанта, то рассматриваю предложения от ... тыс. net.

Цитата:

Сообщение от mazzy

С технической стороны, "удаленная работа" может означать, что сотрудник может работать не в офисе.

С организационность стороны, "удаленная работа" может означать, что сотрудник работает на несколько работодателей одновременно И (важно) сам определяет какие задачи и с каким приоритетом он будет решать. Раньше это четко называлось "фрилансер".

Немного подумав, можно осознать, что штатник может работать не в офисе, а фрилансер может "регулярно ездить к работодателю" И вообще, возможна всевозможная смесь.

И вообще проблема не с доступом к рабочему месту. И не с "контролем". Проблема в неопределенности сроков и приоритетов у "фрилансеров".

Читал эту тему и раньше, но тут решил перечитать и понял, что обсуждение велось о разных вещах: axlowp, как я понял, ищет работу в штате (ну или я не знаю, как можно фрилансером быть на "белой ЗП"), но с работой вне офиса и удаленным доступом к нужным ресурсам. mazzy же начал обсуждение того, как тяжело контролировать сроки и приоритеты фрилансеров. Возможно, из-за этого начались разночтения...
Как бы то ни было, всякие там карантинные меры привели к тому, что подавляющее большинство штатных ИТ-сотрудников теперь сидит вне офиса с удаленным доступом к нужным ресурсам. Интересно, как изменилось у участников обсуждения мнение по поводу такого формата работы и контроля за такими сотрудниками?

PS. Возможно, действительно стоит вынести обсуждение из рынка труда в курилку...

[axlowp]

Цитата:

Сообщение от gl00mie

axlowp, как я понял, ищет работу в штате (ну или я не знаю, как можно фрилансером быть на "белой ЗП"), но с работой вне офиса и удаленным доступом к нужным ресурсам. mazzy же начал обсуждение того, как тяжело контролировать сроки и приоритеты фрилансеров. Возможно, из-за этого начались разночтения...

Тут под "белой ЗП" имелось ввиду скорее официальное оформление взаимоотношений.

Специально не разделяю в объявлении и явно не указываю работа в штате по трудовой или договор с ИП или ещё какие-то варианты - это всё обсуждается. Суть не в этом. Основное - это преимущественно удаленная работа (удаленный доступ к ресурсам, когда не надо всегда быть в офисе). Разночтения именно из-за того, что каждый читает по своему.

Для процесса работы не так важен вариант взаимоотношений (штат, договор с ИП или что-то ещё), сколько конкретные договоренности по процессу и оплате.

Можно работать в штате по трудовой с небольшим фиксом, при этом договориться на словах о неполном рабочем дне, о какой-то гибкости в графике и не мгновенной (но например в течение дня) реакции на запрос. И это будет вполне устраивать все стороны. По таким договоренностям исполнитель может условно "пропадать" на день (но не более).Это позволяет исполнителю распределять свою загрузку без нарушения обязательств.

И при этом можно работать как ИП (типа фрилансер), но с очень жесткими обязательствами всегда быть на связи в рабочее время, с 10 минутным ответом на запрос, с двумя ежедневными собраниями в определенное время и т.д.

mazzy пишет о "проблеме в неопределенности сроков и приоритетов у "фрилансеров", подразумевая, наверное, какой-то определенный, единый для всех фрилансеров процесс работы. Я же говорю о том, что это вопрос "договоренностей и их соблюдения", а не проблема фрилансеров, ИПшников или сотрудников в штате.

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от gl00mie

Интересно, как изменилось у участников обсуждения мнение по поводу такого формата работы и контроля за такими сотрудниками?

не-а.
проблема по прежнему не организации доступа.

Цитата:

Сообщение от axlowp

Основное - это преимущественно удаленная работа (удаленный доступ к ресурсам, когда не надо всегда быть в офисе). Разночтения именно из-за того, что каждый читает по своему.

господи, какой же упёртый.

читают вас одинаково. мало того, те, кто может принять решение о вас, отлично знают разницу между "удаленной работой" и "удаленным доступом к ресурсам".
основное отличие: вы - не читаете, вы - пишите. и ваше представление отличается от того, как вас читают.

смешивать в одном предложении - это как смешивать Java и JavaScript.

Цитата:

Сообщение от axlowp

mazzy пишет о "проблеме в неопределенности сроков и приоритетов у "фрилансеров", подразумевая, наверное, какой-то определенный, единый для всех фрилансеров процесс работы. Я же говорю о том, что это вопрос "договоренностей и их соблюдения", а не проблема фрилансеров, ИПшников или сотрудников в штате.

господи, какая же каша в голове...

хотел помочь. как скажете.

[axlowp]

Цитата:

Сообщение от mazzy

господи, какая же каша в голове...

хотел помочь. как скажете.

По вашим сообщениям очень не похоже на то, что вы хотите именно в чем-то помочь. Честно пытаюсь вас понять и не могу уловить основную мысль и суть того, что хотите донести. А вы зачем-то ещё и скрываете слегка под маской стилистики ответов своих.

Кто-то есть тут, кто понимает о чем mazzy?
У меня одного проблемы с пониманием?

Если кто-то понимает, поясните, пожалуйста, своими словами.

[dech]

Цитата:

Сообщение от axlowp

Если кто-то понимает, поясните, пожалуйста, своими словами.

Вопрос к вам: как вы собираетесь планировать свое время? Судя по вашим репликам выше, вы собираетесь в "условно" рабочее время делать свои дела, а то и пропасть на сутки. Собственно вопрос №2: когда вы вообще работать собираетесь? Могу предположить ответы типа вечером/ночью, либо во время еды. Еще вариант - завтра.
Ведь понятно же, что работодателю необходимо четко в срок уложиться по проектам. Вы получаете з/п, а работодатель договаривается, что к такому-то числу все будет готово. Заказчик теряет время и деньги, пока вы делаете свои дела. Назревает вопрос №3: нужен ли такой разработчик компании, который может пропасть на день или два, и который по-любому будет про@#рать сроки.
И заметьте, мы не говорим сейчас о технической части подключения к серверу из дома - это тривиальные моменты.
Прежде чем начать горячо спорить и отстаивать свои интересы, подумайте о том, насколько прилежно вы собираетесь отрабатывать каждые 8 часов. Скорее всего их будет где-то 4.

[axlowp]

Цитата:

Сообщение от dech

Судя по вашим репликам выше, вы собираетесь в "условно" рабочее время делать свои дела, а то и пропасть на сутки.

Это был пример. Там следующим абзацем другой пример был про жесткие обязательства по доступности с 10-ти минутной реакцией на запрос. Вы просто вырвали фразы из первого примера.

Отвечу на вопросы:
1. Планировать время собираюсь как-то обычно (без каких-либо специальных методик и инструментов).
2. Работать чаще всего в рабочее время (в промежутке 7.00 - 21.00), но возможны варианты из-за разницы во времени. Никаких «своих» дел в рабочее время.
3. Нужен ли компании такой разработчик как вы описали (но это не про меня)? - кому-то не нужен, а кому-то вполне может быть нужен в совокупности с другими его плюсами и минусами.

Спорить не о чем. Собираюсь работать максимально прилежно.

[Damn]

Цитата:

Сообщение от pitersky

Увы и ах - по факту это не так
Я лично знаю пару контор, в которых технически ничто не мешает людям-аксаптоводам работать удалённо. А вот на организационном уровне это прямо запрещено. Вот такой вот бзик у гендира - все должны сидеть в рабочее время в офисе. Я не буду рассуждать на тему, правильно это или нет. Я просто констатирую факт.

Стесняюсь спросить - как дела в этих конторах сейчас ?
У гендира инфаркт наверное ?
Или они просто молча и спокойно закрылись ?

[pitersky]

Цитата:

Сообщение от Damn

Стесняюсь спросить - как дела в этих конторах сейчас ?
У гендира инфаркт наверное ?
Или они просто молча и спокойно закрылись ?

прямо сейчас они, конечно, на удалёнке но это решение далось ОЧЕНЬ тяжело. и совершенно точно всех вернут в офис когда карантин закончится

[lvan]

Цитата:

Сообщение от ena_ax

Где вы увидели $120?

120 написано, подумал, что в баксах, как обычно.

[axlowp]

Опыта стало на 1 год больше.

Пока остается неизменным в этом объявлении:
1. Удаленная работа
2. Не консалтинг и не перепродажа
3. От 120 тыс. руб. в месяц

Пишите сюда: axlowp@yandex.ru

[Damn]

Цитата:

Сообщение от pitersky

и совершенно точно всех вернут в офис когда карантин закончится

Прошло почти 2 с половиной месяца. Разработчики вернулись в офис ?
Извиняюсь за свою назойливость Но для меня это крайне любопытная тема.

[AXOutsource]

Цитата:

Сообщение от twilight

А чем не нравится консалтинг и перепродажа?

из личного опыта

- Слишком длинная пищевая цепочка. При заключении договора с заказчиком ты оперируешь теми деньгами, которые реально получишь, исключив из цены промежуточные накрутки.

Плюс договариваясь с заказчиком ты всегда рассчитываешь на долгосрочное сотрудничество, это стимулирует погружение в данное решение. И время затраченное на это погружение компенсируется объемом задач..
Консалтинги как правило набирают аутсорсеров на этапе прорыва, когда не хватает своих ресурсов. И бросают их голой ж..й на амбразуру. Ты просидишь разбираясь в коде исправляя какой нибудь неправильно поднятый флажок,
и не факт, что это тебе когда то еще пригодится.. то есть ни знаний ни денег ты за это не обретешь ))

[Damn]

Что именно имеется в виду под перепродажей ?
Я думал, что речь идёт о работе на клиенте, занимающемся дистрибуцией.

[axlowp]

Цитата:

Сообщение от Damn

Что именно имеется в виду под перепродажей ?
Я думал, что речь идёт о работе на клиенте, занимающемся дистрибуцией.

Имеется ввиду перепродажа услуг и работ по MS Dynamics AX.

Но тут можно уточнить. Если у вас есть клиент (компания, использующая MS Dynamics AX), но сами вы либо не занимаетесь MS Dynamics AX либо по каким-то причинам не хотите работать именно с этим клиентом, но просто так отказываться от него жаль и вы бы рассмотрели возможность "перепродать" этого клиента кому-либо на выгодных для вас условиях - такие случаи перепродажи интересуют - пишите!