Беседа о вашей работе

[axtalk]

Цитата:

Сообщение от lvan

- Работаю программистом. Завис на 200 тыс., хочу $1M

1М – это 5 клиентов по 200 тыс. или 4 по 250 тыс. (для России)
или
1М – это 2 клиента по 500 тыс. (не для России + язык английский или немецкий, возможно, китайский, но не уверен, как там в Китае с Аксаптой)

Цитата:

Сообщение от twilight

Это сложная цель, работая только программистом / консультантом DAX

Сложная, но не невозможная. Соглашусь, что для работы именно только консультантом и/или программистом, 1М это почти предел в рамках 8-ми часового рабочего дня (40 часов в неделю). Выше – это уже какой-то экспертный уровень консультаций и тимлидов, которые не очень востребованы (возможно, пока) в нашей сфере, насколько я знаю (возможно, только в России). Точнее деятельность такая, возможно, и востребована, но по доходам значимого увеличения не будет.

Но я себе очень хорошо представляю, например, программиста, который работает одновременно в 4-х хорошо знакомых ему приложениях и процессах и находится одновременно в 4-х понятных ему структурах с понятными ему критериями оценки его работы (если они вообще есть). Эти знания и понимание дают ему возможность правильно расставлять приоритеты и балансировать на автомате (не тратя время на анализ ситуации) так, что он в 8-ми часовой рабочий день в относительно комфортном режиме если и не получает грамот, но всё-таки как-то существует в этих муравейниках.

Хорошая фраза была тут в обсуждениях на эту тему:

Цитата:

Сообщение от ax_mct

Не перегруз, а лишь дисциплина.

И еще вот это хочется подкорректировать:

Цитата:

Сообщение от twilight

1.Эксплуатация других людей и отбирание у них части прибыли.

ПРИВЛЕЧЕНИЕ других людей и ОТДАВАНИЕ ИМ части прибыли.

[axtalk]

Цитата:

Сообщение от Raven Melancholic

Кстати, автор 12% годовых с поправкой на инфляцию и изменение курса не подскажет где такой доход получить (имею ввиду даже не работу с Ах, а вообще) ?

Так вот подсказываю уже, как могу. Именно по работе с Ах. Об этом и пишу постепенно и для всех. Об этом и консультации и разборы индивидуальные для людей по их персональным ситуациям, где не только советы, но и реальная помощь насколько это возможно и уместно. И бесплатно.

[twilight]

Цитата:

Сообщение от axtalk

Сложная, но не невозможная.

Там не в рублях миллион, а в доларах

[axtalk]

Цитата:

Сообщение от twilight

Там не в рублях миллион, а в доларах

Прошу прощения за невнимательность)) Мой ответ для 1М рублей.
Но как шаг к 1М $ подойдет. Путь может быть и не самый близкий, но относительно понятный и надежный для консультанта/программиста по MS Dynamics AX.

[oip]

Цитата:

Сообщение от twilight

Там не в рублях миллион, а в доларах

Тю! Тоже мне проблема. 50% почти минимального ощутимого роста дохода в год ("«Ощутимый» рост доходов — от 30-50% в год. Тут важно «ОТ», это минимум. Меньше – топчемся на месте.") и 1М рублей превращаются в $1М всего лишь за 11 лет. Ну может чуть больше, если курс просядет. Даже для 30% роста в год - это срок всего лишь порядка 20 лет займет, даже с учетом роста курса в три раза за это время. Инфляцией принебрежем. Как раз тут многие из присутствующих уже близки к этому сроку работы с DAX. Вот он "относительно понятный и надежный для консультанта/программиста по MS Dynamics AX." путь. Мышки, станьте ёжиками! (c)

[twilight]

Цитата:

Сообщение от axtalk

Но я себе очень хорошо представляю, например, программиста, который работает одновременно в 4-х хорошо знакомых ему приложениях и процессах и находится одновременно в 4-х понятных ему структурах с понятными ему критериями оценки его работы (если они вообще есть). Эти знания и понимание дают ему возможность правильно расставлять приоритеты и балансировать на автомате (не тратя время на анализ ситуации) так, что он в 8-ми часовой рабочий день в относительно комфортном режиме если и не получает грамот, но всё-таки как-то существует в этих муравейниках..

Вот тут человек пытался работать на 3-х конктрактах и в итоге вынужден был отказаться: нюансы работы на нескольких клиентов

[ax_mct]

Цитата:

Сообщение от twilight

Вот тут человек пытался работать на 3-х конктрактах и в итоге вынужден был отказаться: нюансы работы на нескольких клиентов

Спасибо за ссылку! Интересный опыт. При этом надо понимать что в его ситуации контрактника через Ltd в UK, такой опыт вполне естественный как подрядчика. Пол-года такой работы это нормально. И на одном проекте можно с ума сойти, особенно перед запуском.

Цитата:

эпилог

на более дешевом контракте сначала беспощадно начал брать выходные т.к. начали копиться технические долги
а потом и вовсе решил а оно мне нужно?
был на грани срыва, заметил что и сам уже начал немного грубовато общаться,
ну и не высыпался ужасно, голова в тумане, не знаю почему продуктивность не упала,
кнопки много где жал на автопилоте,
код у меня приличный, таски без претензий, в результате поговорил с тимлидом из-за множества выходных,
он спросил хочу ли я остаться в проекте, если хочу - оставит, я сказал что в точке индифферентности, не так чтобы не хочу но и не особо рвусь,
так что договорились передать дела на позапрошлой неделе,

в общем продержался на нескольких работах с февраля до сентября (8 месяцев, из них 2 - на трёх контрактах)
наверное ступил что в первую очередь отказался от самого дешевого и малотребовательного оставив два самых дорогих
(где естественно и требуют многого), так-бы может быть и сейчас продолжал-бы на двух, жадность в общем.

через неделю нормального режима чувствую себя другим человеком работая только на одной работе - куча свободного времени появилось.
на этом наверное такие экспериментальные многопоточные приключения поставлю на паузу пока более гармоничное не подвернётся.
в общем буду пока пилить один контракт (хотя и он через несколько месяцев заканчивается, но часто есть возможность продлить).

сейчас оглядываясь назад понимаю что ещё-бы месяц и ситуация всюду вышла-бы из под контроля с нехорошими последствиями для репутации
только такой управляемый и спланированный выход спас (во многом благодаря некоторым советам/опыту других здесь)

из полученного опыта единственное о чём жалею - это почему до такого эксперимента не додумался когда было лет 20 - только в начале карьеры.

[axtalk]

Цитата:

Сообщение от twilight

Вот тут человек пытался работать на 3-х конктрактах и в итоге вынужден был отказаться: нюансы работы на нескольких клиентов

Спасибо за ссылку.
Прочитал на одном дыхании. Интересно.

Ну отказался в итоге автор, но целей своих достиг, опыт получил, заработал, вышел без потерь.

В сравнении с нашим форумом там, конечно, более раскрепощенно общаются. Вероятно, потому, что более обезличенно. Юмор тоже хочется отметить.

Обсуждения очень похожи. Есть те, кто считает, что это невозможно. Есть те, кто считает, что возможно, но того не стоит. Есть те, кто пишет, что он так и работает всегда.

Там своя специфика. Это просто единичный случай из области, которая во многом схожа, но и во многом отличается от нашей.

Ну просто не тот клиент/контракт. Не зашло. Нормальный процесс. Автор аккуратно вышел.

Это скорее доказывает, что есть разные варианты и множество возможностей.

[axtalk]

Тем, кто не в теме, советую сначала прочитать если не весь блог, то хотя бы эти два текста: Никакой романтики и Профессиональное дно

Для России. Всё в рублях)

Начнем с условно-нулевого уровня, когда ты программист/консультант MS Dynamics AX (D365FO) с опытом от 3-х лет и твой доход 100 тыс. в месяц (пусть это будет «чистыми» после вычета налогов).

0. 100
1. 130
2. 169
3. 220
4. 285
5. 371
6. 483
7. 627
8. 815
9. 1060

1. Продвинуться 0-1-2 можно просто найдя новую работу на ЗП 130 и 169 соответственно. На каждую из целей по целому году. Можно провести 20-30 собеседований за год, понять, чего не хватает и подтянуть/подкорректировать… Да за год можно столько всего натворить! Это сложно? Или невозможно?

2. Переходы 2-3-4 - ты уже чуть больше, чем просто программист/консультант. Можно пробовать заскакивать на ведущие позиции. Можно успеть сходить на несколько собеседований, провалить их и оставить там максимально хорошие впечатления о себе, узнать потребности, получить контакты и периодически приятно напоминать о себе и своём желании работать с ними. После прохождения предыдущих ступеней (0-1-2) у тебя уже также есть какая-то база контактов, знакомств и представление о рынке.
Можно найти подработку, чтобы дотянуть до 4 пункта, если на текущем месте нет возможности зарабатывать больше. 40-80 часов в месяц не составит большого труда для того, кто чуть больше, чем «просто». Стараемся не вылезать за 8-ми часовой рабочий день (40 часов в неделю). Нереально?

3. 4-5-6 это может быть совмещение двух полноценных работ. Если ты 100% в офисе и это мешает совмещению, то пытаешься перейти на удаленку (полную или частичную) или меняешь работу в офисе на удаленную (возможно с потерей в ЗП). При переходе стараешься по возможности сохранить в каком-то виде старые отношения, переводя их также на удаленку или резервируя на будущее. Если не успеваешь совместить два фикса или один фикс плюс почти фуллтайм почасовку в 8-ми часовой рабочий день, попробуй просто меньше делать. Если нет возможности (жесткий контроль и сильный прессинг) - ищи другую работу.

4. На любом этапе в бесконечных поисках, собеседованиях и встречах, будут попадаться такие странные проекты, ситуации, компании и структуры, правильно зайдя в которые можно умудриться получать полноценную фиксированную ставку, затрачивая очень мало времени. Вплоть до вообще ничего не делать, кроме отчетности. Их важно не пропустить, не продешевить, и не прогадать с условиями (например, обозначив тот же фикс на начальном этапе). Они будут казаться какими-то очень странными, но это уже ваш опыт, чуйка и везение. Они не вечные, когда-то ваш договор не продлят и закончат сотрудничество. Но они есть.
Это отдельная большая и очень интересная тема. Кратко, это могут быть, например, компании, где система появилась случайным образом (и такое бывает) и никто пока не знает, что с ней делать, но, как минимум, нужен хотя бы один специалист, пока они раздумывают, что делать дальше (а думать могут долго). Компания, которая «разводится» со своим единственным внедренцем в самой активной фазе внедрения, когда ещё ничего нет, но выкинуть уже жалко. Компания, которая переходит на другую систему (такой переход тоже может затянуться без работ в Аксапте, но нужно подстраховаться). Приложение, где два пользователя ведут справочник клиентов. А кто-то купил систему и ушёл из компании, потому что приходил в эту компанию только ради этой покупки. А система осталась, не очень ясно зачем, и с той же целью нужен консультант/программист. Много в России таких интересных вещей. Находятся они вечным поиском. Да, надо знать весь hh наизусть. Да, надо в каждом крупном консалтинге иметь контакты своих людей. Откликаться, общаться и расширять контекст своих размышлений.

Ступени 6-7-8-9 — это оптимальная комбинация из:
1) работ в штате клиентов, где вы в доску свой
2) интересных (для вас) проектов в крупных консалтингах, где из вас не пытаются выжать все соки, а достаточно, чтобы у их клиента просто всё было хорошо с вами также, как хорошо у менеджмента этого консалтинга с руководителями этой компании
3) ваши работы по договорам на клиентах, где вы также полностью в теме и без вас никуда
4) те самые «странные» проекты
5) ещё что-нибудь, чего я, возможно, не знаю / не сталкивался

Это не нереально, если у вас есть большая цель, долгая стратегия, цели и стратегии на каждый год. Каждая в отдельности вполне достижима. В какой-то год вы шагнёте сразу в 2 раза, где-то придется подвиснуть на инвестиции, когда-то даже откатиться назад, потеряв в доходе, но приобретя опыт и ресурсы для нового рывка.

Важно, что вы не погружаетесь на свое профессиональное дно, а двигаетесь. Получили новую работу, увеличили доход, закрепились и идём к следующей цели. Даже если не всё будет идти по плану, не так часто будет сопутствовать удача и везение, как хотелось бы, и это будет меньше 30% в год, вы все равно двигаетесь. Пусть через 10 лет это будет не 1 млн., но 700-800 тыс.

Вы будете вынуждены расти профессионально, чтобы достигать своих целей. Но тут уже будет чёткий ориентир, который не даст залипать в SQL запросах, молодом дружном коллективе, западном менеджменте, печеньках, интересных и амбициозных (для кого-то, но не для вас) проектах. Вся эта шелуха сама отпадёт. И станет легче.

Фокус на реальные 30%.

[axtalk]

Ответ на вопрос Продать или подарить:

Цитата:

Сообщение от axtalk

Варианты развития событий:
1. Сказать, что есть уже такой функционал и отменить задачу (без оплаты).
2. Сделать, что требуется параллельно со стандартом, сдать задачу, получить оплату согласно оценке.
3. Отметить задачу как выполненную, перевести на тестирование, указав в комментарии, что используется стандартный функционал, сдать задачу, получить оплату согласно оценке.
4. Отметить задачу как выполненную, перевести на тестирование, указав в комментарии, что используется стандартный функционал, сдать задачу, получить оплату согласно фактическим затратам (не полную стоимость по оценке, т.к. та работа, которая была изначально оценена не выполнялась).

Если не рассматривать какие-то стратегические подачки-уступки-подарки с целью как-то использовать это в будущем, то вариант тут может быть только один: однозначно 3.

Чем можно руководствоваться при выборе другого варианта?

1-ый вариант – полнейшее неуважение и обесценивание своей профессии, опыта и знаний.
2-ой вариант не очень со стороны вопросов: зачем дублировать код? Почему не использовать стандарт? Правильнее все же оповестить заказчика.
4-ый вариант: А с чего вдруг фактические затраты? Задача выполнена лучше, чем была поставлена изначально, работаем по предварительной оценке. Программист отработал за программиста более чем на 100%, еще и консультацию оказал.

Если выбирать не 3-ий вариант, то неудивительно, что 30% реально будут нереальными.