19.06.2013, 09:18 | #21 |
MCT
|
Цитата:
Сообщение от fed
Я думаю, ты о нижней и, соответственно, средней планке зарплаты говоришь, а твои оппоненты - о верхней. Просто нижняя планка зарплаты определяется конкцуренцией за специалистов (то есть - чем больше проектов, тем выше спрос, тем дороже рядовой спец). Верхняя планка - определяется оценкой полезности продукта как такового рынком. Ну то есть - я бы был очень не против получать раза в два больше чем получаю сейчас. Однако проблема в том, что рынок не оценивает полезность Аксапты на таком уровне чтобы окупить такую зарплату. При этом конечная полезность определяется никак не моей квалификацией и опытом, а скорее сочетанием объективных свойств продукта и состояния рынка (субьективной составляющей оценки продукта клиентом).А на эти параметры влиять в одиночку невозможно.
Была надежда что с выходом 2012 и усложнением продукта зарплаты вырастут, но этого не произошло. Продукт не стал позиционироваться как более дорогой :-(
__________________
Axapta forever!!! |
|