Кризис с в ИТ?

[axm2017]

Цитата:

Сообщение от fed

..Но все равно - если начнется кризис, внедренцы ERP - это явно не первая из профессий в очереди на увольнение (хотя, наверное, и не последняя).
...

Тут от местности зависит. У нас вроде и обычные разрабы в цене, так как идет массовое создание замещающего софта, а вот ERP могут пострадать.

[axm2017]

Цитата:

Сообщение от axm2017

... У нас вроде и обычные разрабы в цене, так как идет массовое создание замещающего софта...

Типичный пример замещения
https://habr.com/ru/news/t/698722/
Вообще Mattermost приобрел сейчас в российских конторах много поклонников. А слак соответственно потерял

[axm2017]

https://kilativ.livejournal.com/3763873.html
про твитер и маска

[axm2017]

Xiaomi layoffs: Thousands of tech jobs cut as China’s unemployment crisis deepens
https://edition.cnn.com/2022/12/21/e...hnk/index.html

[axm2017]

Goldman to Cut About 3,200 Jobs This Week After Cost Review
https://www.bloomberg.com/news/artic...premium-europe

[Lemming]

Цитата:

Всем уволенным выплатят зарплату за пять месяцев.

Об этом в письме сотрудникам сообщил глава Salesforce Марк Бениофф. Он назвал это решение «очень трудным» и объяснил, что сокращения пройдут в ближайшие недели.

По словам Бениоффа, во время пандемии Covid-19 выручка компании быстро выросла, поэтому штат решили расширить — но наняли слишком много людей, что привело к «экономическому спаду».

Всем уволенным выплатят зарплату как минимум за пять месяцев и покроют медицинскую страховку. Всего сокращения коснутся 10% штата — это около 7 тысяч человек, с учётом того, что на 31 января 2022 года в компании работало более 73 тысяч сотрудников.

Бениофф поблагодарил каждого попавшего под сокращение сотрудника за вклад, который они внесли в компанию, и «жертвы», принесённые ими, чтобы добиться успеха для клиентов Salesforce.

Salesforce сократит 10% штата — около 7 тысяч сотрудников

[axm2017]

https://www.kommersant.ru/doc/578256...vertical_lenta
Alphabet сократит 12 тыс. сотрудников

Корпорация Alphabet сократит около 12 тыс. сотрудников, то есть более 6% своих работников по всему мир
Зы интересно что директор тоже индус.

[axm2017]

https://www.kommersant.ru/doc/5784397?from=spot
График понравился.
Конструктор резюме ResumeBuilder.com в декабре опросил тысячу руководителей компаний из США о состоянии штата в 2022 году и планах по увольнениям на 2023-й. 61% респондентов ответили, что, скорее всего, в нынешнем году будут сокращать.

Из тех руководителей, кто допускает вероятность сокращений, 57% говорят, что под сокращения может попасть 30% их штата или более.

70% компаний не исключают заморозку найма в 2023 году.
34% компаний в 2022 году собирались уменьшить или не выдавать праздничные подарки и премии. 27% компаний сократили зарплаты сотрудникам.
79% руководителей говорят, что, скорее всего, будут увольнять так называемых «quiet quitters» — людей, которые делают лишь тот минимум задач, который необходим, чтобы не быть уволенными по-настоящему.
74% руководителей согласны, что в 2023 году увольнять непродуктивных будет проще, поскольку возможностей диктовать свои условия с учётом ситуации на рынке у них меньше.
https://digitalbusiness.kz/2023-01-2...E%D1%81%D0%B0/

[axm2017]

В это же время в России
Нехватку кадров в IT-отрасли предлагается решать с помощью киберспортсменов и специалистов со средним профобразованием
https://habr.com/ru/news/t/713174/
Сам шаг необычный.
Хотя конечно большие сомнения в том что те кто уехал массово перестали работать на прежних работодателей

[LETTO]

Странный движ с нехваткой программистов. Не настолько же много уехало, чтоб прям панику такую поднимать. Может просто борьба за гранты какая то у ведомств.

ЗЫ Ну вот как раз дочитал до комментария с такими же подозрениями

Plesser 27.01.2023 в 12:56
У меня какое то ощущение что нам чего то недоговаривают. Такой хайп подняли вокруг it-специалистов, словно реальные цифры дефицита гораздо больше чем официально озвучены. Причем с каждым разом идеи по решению этой проблемы звучат все абсурднее и абсурднее.

[axm2017]

Имхо какой то манагер какой нибудь мега полугосударственной структуры нагнал страху в правительстве что писец и все пропало. Может хотел обосновать будущие какие то хрени и заодно списать бюджет неудавшихся ИТ проектов на такое событие.

Так как министры слабо соприкасаются с реальностью и для них программисты что то типа единорогов и фей, то совершенно логично решили что надо как то вырастить новых единорогов и фей + беречь оставшееся. От этого пошли отсрочки, брони, бесплатные курсы и прочее. В общем неплохо получилось.

[macklakov]

Цитата:

Сообщение от axm2017

https://www.kommersant.ru/doc/5784397?from=spot
График понравился.
Конструктор резюме ResumeBuilder.com в декабре опросил тысячу руководителей компаний из США о состоянии штата в 2022 году и планах по увольнениям на 2023-й. 61% респондентов ответили, что, скорее всего, в нынешнем году будут сокращать.

Из тех руководителей, кто допускает вероятность сокращений, 57% говорят, что под сокращения может попасть 30% их штата или более.

70% компаний не исключают заморозку найма в 2023 году.
34% компаний в 2022 году собирались уменьшить или не выдавать праздничные подарки и премии. 27% компаний сократили зарплаты сотрудникам.
79% руководителей говорят, что, скорее всего, будут увольнять так называемых «quiet quitters» — людей, которые делают лишь тот минимум задач, который необходим, чтобы не быть уволенными по-настоящему.
74% руководителей согласны, что в 2023 году увольнять непродуктивных будет проще, поскольку возможностей диктовать свои условия с учётом ситуации на рынке у них меньше.
https://digitalbusiness.kz/2023-01-2...E%D1%81%D0%B0/

Это всё очень многообещающе выглядит. Но пока-что уровень безработицы всё ещё нездорово низкий. Бумеры начали массово выходить на пенсию, из-за чего дефицит работников обостряется. На роботизацию нужно время. Так что экономику будут остужать ещё несколько лет.
С другой стороны, инфляция обесценивает государственный долг. Но это чисто финансовые выкрутасы, которые мало что значат.

[axm2017]

Цитата:

Сообщение от macklakov

Это всё очень многообещающе выглядит. Но пока-что уровень безработицы всё ещё нездорово низкий.. из-за чего дефицит работников обостряется

При этом народ сократили многие из ведущих ит контор (ms amazon meta google). Вряд ли это вызвано дефицитом кадров
Так что это уже не обещания.

[axm2017]

Немножко веселья из параллельного мира
https://pikabu.ru/story/obrashchenie...i_ozon_9910166

[LETTO]

Цитата:

Сообщение от axm2017

Немножко веселья из параллельного мира
https://pikabu.ru/story/obrashchenie...i_ozon_9910166

Удивительный пост. Человек матом общается, а в комментариях его оправдывают. Мол, если продуктив сломали, то можно.
Пресекать надо абьюзивные отношения на работе в корне (по мере сил конечно).
В России как то черезчур часто такое. Речь даже не про мат, а часто "подколоть с унижением" коллегу считается нормальным.

ЗЫ Просто больная тема. Раз в полгода приходится на место ставить очередного "менеджера" у заказчика. Кто возомнил себя в праве в грубой форме погонять "этих программистов".

[axm2017]

Цитата:

Сообщение от LETTO

Удивительный пост. Человек матом общается, а в комментариях его оправдывают. Мол, если продуктив сломали, то можно.

А что в этом плохого? Он никого не обматерил а просто выразил гамму чувств от осознания поступившей информации.
Смешно что этот в общем то нормальный рабочий процесс кого то поразил.

[LETTO]

Цитата:

Сообщение от axm2017

А что в этом плохого? Он никого не обматерил а просто выразил гамму чувств от осознания поступившей информации.
Смешно что этот в общем то нормальный рабочий процесс кого то поразил.

Элементарные правила этики. Даже если кто то сервер сжег рабочий - это не повод его унижать. Сказать, чтоб так не делал - да, это нормально. Наказать материально - да. Но не унижать.
Я, как ведущий, тоже могу целыми днями строчить в чат "кто этот гавно код написал???!!!". Тоже эмоции. Мне можно? Давайте теперь все друг друга унижать чо.
Я сколько раз продуктив ломал. Что теперь меня каждый раз матом покрывать? Да, переживают все, нервничают. Ну нормальные люди понимают, что такое бывает увы, и решают вопрос в рамках деловых отношений.

[LETTO]

Цитата:

Сообщение от axm2017

А что в этом плохого? Он никого не обматерил а просто выразил гамму чувств от осознания поступившей информации.

Дома надо выражать свои гаммы. Или за пивом после работы.

[Владимир Максимов]

Очень трудно посмотреть на себя со стороны. Сам-то ты считаешь, что говоришь вполне нормально, адекватно и с "юмором". И очень сильно удивляешься, когда кто-то говорит, что ты ему хамишь. Сложно перестроится...

[axm2017]

Цитата:

Сообщение от LETTO

Элементарные правила этики. Даже если кто то сервер сжег рабочий - это не повод его унижать. Сказать, чтоб так не делал - да, это нормально. Наказать материально - да. Но не унижать.

Кого в конкретной фразе унизили?
Вопрос в переводе на литературный "а не превысил ли кто своих полномочий при удалении .., так, как указанное, вызывает целую гамму чувств и подозрение, что совершивший деяние, обладает комплексом бога"
был сокращено до разговорного.

Цитата:

Сообщение от LETTO

Я, как ведущий, тоже могу целыми днями строчить в чат "кто этот гавно код написал???!!!"

Так это твои комплексы.

Цитата:

Сообщение от LETTO

Я сколько раз продуктив ломал.

Зачем?