Беседа о вашей работе

[ice]

Цитата:

Сообщение от axtalk

Если это риск и хорошая перспектива ДЛЯ ОБОИХ, зачем вы пишите, об "авансе" сотруднику со стороны компании, когда это точно такой же "аванс" и в другую сторону?

Скажите, что компания рассчитывает на долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество. Что усилия и стремления сотрудника не пропадут даром, а будут оценены и вознаграждены.

Здается мне, что вы меня тролите, делая вид, что не понимаете о чем идет речь.
Если действительно не понятно, то я пас, тк очень подробно уже рассказал свою мысль

[axtalk]

У меня такое же ощущение в другую сторону)

Вы употребили фразу:

Цитата:

Сообщение от ice

за которые он готов платить авансом уже сейчас начиная с первого дня

«Он» тут – это руководитель / компания.

Я пояснил, что она звучит не столько для того, чтобы донести какую-то информацию, а больше для того, чтобы придать эмоциональный окрас и поставить собеседника в положение должника, хотя всем понятно, что это соглашение на равных. Понятно, что компания, нанимая сотрудника ДОЛЖНА и ОБЯЗАНА (а не «готова») платить за его работу. Причем оплата происходит после. «Авансом» скорее работает сотрудник как раз «с первого дня», а не наоборот.

[ice]

Цитата:

Сообщение от axtalk

У меня такое же ощущение в другую сторону)

Вы употребили фразу:


«Он» тут – это руководитель / компания.

Я пояснил, что она звучит не столько для того, чтобы донести какую-то информацию, а больше для того, чтобы придать эмоциональный окрас и поставить собеседника в положение должника, хотя всем понятно, что это соглашение на равных. Понятно, что компания, нанимая сотрудника ДОЛЖНА и ОБЯЗАНА (а не «готова») платить за его работу. Причем оплата происходит после. «Авансом» скорее работает сотрудник как раз «с первого дня», а не наоборот.

Готов - это именно готов, а не обязан, тк мы обсуждали ваш пост о собеседовании и никаких обязанностей еще нет ни у кого. Слово "аванс" в моих фразах не является юридическим термином, а если хотите можете его поменять на "надбавка за перспективность", которая кончается как только новый сотрудник "набирает форму"

[axtalk]

Цитата:

Сообщение от ice

"надбавка за перспективность"

Если это надбавка относительно рыночной стоимости кандидата (т.е. вы предлагаете ему ЗП выше рынка), то признаю свою ошибку, что я вас неверно понял. В таком случае это действительно можно назвать "авансом".

[ice]

Цитата:

Сообщение от axtalk

Если это надбавка относительно рыночной стоимости кандидата (т.е. вы предлагаете ему ЗП выше рынка), то признаю свою ошибку, что я вас неверно понял. В таком случае это действительно можно назвать "авансом".

нет, не выше рынка, читайте мои посты внимательней

[axtalk]

Цитата:

Сообщение от ice

нет, не выше рынка, читайте мои посты внимательней

Тогда поясните, пожалуйста, какой "аванс" или "надбавку" вы предлагаете кандидату?

[ice]

Цитата:

Сообщение от axtalk

Тогда поясните, пожалуйста, какой "аванс" или "надбавку" вы предлагаете кандидату?

"надбавка за перспективность" - ИМХО это разница между ценностью нового сотрудника для компании и его рыночной стоимостью как кандидата, в первый месяц почти 100% (может и больше если необходимо тратить большие усилия в обучение), а далее как пойдет его обучение