AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Microsoft и системы Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 02.02.2018, 11:45   #1  
fed is offline
fed
Moderator
Аватар для fed
Ex AND Project
Соотечественники
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
2,895 / 5650 (194) ++++++++++
Регистрация: 13.03.2002
Адрес: Hüfingen,DE
Цитата:
Сообщение от skuull Посмотреть сообщение
А что происходит с 9точными клиентами? Идут в SAP, NetSuite?
Крупные клиенты дрейфуют в сторону SAP. Мелкие пока смотрят (и продолжают кормить рынок фрилансеров). Про NetSuite в Турции ничего никогда не слышал. Есть только SAP и пара местных систем.


Цитата:
Сообщение от skuull Посмотреть сообщение
Правда по b4dynamics GmbH нельзя посмотреть, для этого должно быть 30 человек в LinkedIn из компании, а у вас их 29
Когда-то начальник партнерской группы европейского MBS говорила, что когда число консультантов/разработчиков у партнера по аксапте превышает примерно 30-35, то он становится в принципе не управляемым. Так что я надеюсь что мы сильно не выростем, потому что в справедливости правила насчет 30-35 консультантов я неоднократно убеждался лично...

Последний раз редактировалось fed; 02.02.2018 в 11:48.
За это сообщение автора поблагодарили: sukhanchik (4).
Старый 02.02.2018, 16:53   #2  
Captain is offline
Captain
Участник
Лучший по профессии 2017
 
300 / 81 (3) ++++
Регистрация: 28.02.2003
:)
Цитата:
Сообщение от fed Посмотреть сообщение
Когда-то начальник партнерской группы европейского MBS говорила, что когда число консультантов/разработчиков у партнера по аксапте превышает примерно 30-35, то он становится в принципе не управляемым. Так что я надеюсь что мы сильно не выростем, потому что в справедливости правила насчет 30-35 консультантов я неоднократно убеждался лично...
Он (Начальник) во многом прав. Из моего военного прошлого:
1. Точка управляемости это 10 чел (отделение). на руководителя (Командир отделения + 9 соратники)
2. Точка управляемости 30 чел.(взвод) - 3 командира отделения но уже конкуренция между тремя.
3. После 30 это уже рота и ей управлять без жестких правил НЕвозможно.

Как итог. Творчество и результат там, где Вас не более 10 в команде или 3 команды по 10.
Так оно и есть (по моему опыту).
Как всегда ИМХО
Добрых выходных.
__________________
---------------------------------------------------------------------------------------------
"Собрать стадо из баранов легко, трудно собрать стадо из кошек" Профессор Сергей Капица
За это сообщение автора поблагодарили: sukhanchik (4), ax_mct (1).
Старый 02.02.2018, 20:23   #3  
ax_mct is offline
ax_mct
Banned
 
2,548 / 1091 (0) ++++++++
Регистрация: 10.10.2005
Адрес: Westlands
Цитата:
Сообщение от fed Посмотреть сообщение
Ты все правильно изложил, но это бредовая модель рынка от Микрософт двухлетней давности. Просто они там в принципе не понимали (да пожалуй что и не понимают), что такое внедрение. Поэтому в их системе партнеры делились на ISV (которые типа разрабатывают вертикальные решения для AppSource) и CSP (которые поддерживают клиентские инсталляции развернутые в Azure. При этом не инсталляции чисто Ax, а вообще любых облачных продуктов). Поскольку внедрения системы в этой модели не предполагается, роль микрософта сводиться к контролю качества разработки ISV-решений и к деятельности fasttrack (которые опять таки не внедряет, а просто помогает CSP с деплойментом).

И я бы скзазал что проблема в том, что старую модель работы с внедряющими партнерами (и вообще старый рынок внедрений) микрософт развалил, а новая модель рынка без внедрений не запустилась (в связи с изначальной бредовостью).
Микрософтовские сотрудники в полях (типа консалтинга или продаж) это уже начали понимать, боссы (судя по смене GM) - тоже. Ну а разработчики (типа MFP), как всегда оторваны от реальности и по прежнему мыслят в категории модели рынка "без внедрений"
Согласен. Старая эко-система разрушена с выходом новой версии продукта (AX7).
Какое-то время она продержится на версии AX6 (AX2012).

Вот с чем не соглашусь так это с наличием позитивных сигналов. Караван как шел своей дорогой так и идет.

(skuull) У какого-то партнера корпоративный рост в виде новых нанятых сотрудников?
Не верю в то что им платят полноценную и постоянную зарплату. Можно заключить договор и при этом ничего (или практически ничего) не платить. Поскольку все еще все стоят раком в низкой беговой стойке ожидая полета AX7 то могут и копить. ЗЫ: есть партнеры которые делают ставку на новых клиентов на AX2012R3 как ни странно, набирают стафф, но тоже не взлетают, а живут на других направлениях.
Или в тяжелых условиях поглощают друг друга.
Наблюдаю и первое и второе.

Не хочу тему чернушную, хочу денежную. Где место партнера в AX7 и как ему существовать? Я таки маленький партнер, а мои партнеры среднего размера партнеры. Что значит ведение бизнеса и получение прибыли.

Я пока вижу "One Microsoft" как мега-партнера.
Columbus вот ждал ждал, и плюнул наконец осознав что места нет.

Место же программистов в эко-системе AX7 только в Microsoft и в ISV.

Может мне надо взять в банке ссуду под дом и инвестировать в создание ISV решения под AppStore?

Последний раз редактировалось ax_mct; 02.02.2018 в 20:40.
Старый 02.02.2018, 22:03   #4  
skuull is offline
skuull
Участник
Most Valuable Professional
Лучший по профессии 2014
 
699 / 752 (27) +++++++
Регистрация: 08.03.2013
Адрес: ХЗ
Цитата:
Сообщение от ax_mct Посмотреть сообщение
(skuull) У какого-то партнера корпоративный рост в виде новых нанятых сотрудников?
Не верю в то что им платят полноценную и постоянную зарплату. Можно заключить договор и при этом ничего (или практически ничего) не платить. Поскольку все еще все стоят раком в низкой беговой стойке ожидая полета AX7 то могут и копить. ЗЫ: есть партнеры которые делают ставку на новых клиентов на AX2012R3 как ни странно, набирают стафф, но тоже не взлетают, а живут на других направлениях.
Или в тяжелых условиях поглощают друг друга.
Наблюдаю и первое и второе.
Мне кажется, не хотите верить. Для них AX7 полетел и они активно переманивают людей у других партнеров большими зарплатами.

Цитата:
Сообщение от ax_mct Посмотреть сообщение
Я таки маленький партнер, а мои партнеры среднего размера партнеры.
А такие MS уже не нужны, судя по требованию 15 dev экзаменов на GOLD

Последний раз редактировалось skuull; 02.02.2018 в 23:43.
За это сообщение автора поблагодарили: ax_mct (1).
Старый 02.02.2018, 23:40   #5  
ax_mct is offline
ax_mct
Banned
 
2,548 / 1091 (0) ++++++++
Регистрация: 10.10.2005
Адрес: Westlands
Цитата:
Сообщение от skuull Посмотреть сообщение
Мне кажется, не хотите верить. Для них AX7 полетел и они активно переманивают людей у других партнеров большим зарплатами.

А такие MS уже не нужны, судя по требованию 15 dev экзаменов на GOLD
Почему, верю. Но не в то что AX7 полетел, а то что он у них полетел. C конкретным одним клиентом.
Достаточно одного жирного клиента чтобы жизнь у партнера заиграла красками.

Но может ли это быть иллюстрацией к тому как работает эко-система AX7?
Если да, то как? На чем?

Как я понимаю варианты (???)

1. Это может быть крупный клиент который попал в яму c кастомизациями на AX7. Его теперь доить и доить.

2. Это может быть на самом деле Microsoft CRM который идет в первую очередь из-за того что на 40% дешевле SalesForce и к нему прикрутили 1.5 модуля из AX7 (FoE).

3. Возможен вариант 2 для узкой ниши типа ловли моллюсков и учета их особенностей и это решение идет на ура в этом неком непокрытом бизнес-сегменте.

То есть я верю, что кто-то выживает. Но вот как она выглядит эта эко-система?

15 dev экзаменов на GOLD - это чума. Они действительно видят таких партнеров? А где место для этих партнеров? То есть что эти 15 программистов AX7 должны делать?

- дебажить для консультантов?
- описывать ошибки для Microsoft?
- Создавать для AppStore?
- Создавать интеграцию?

Упрощенно говоря, за счет чего платить зарплату этим 15 золотым программистам?
Или этот статус GOLD он общий для CRM и для AX7?
Старый 02.02.2018, 23:50   #6  
skuull is offline
skuull
Участник
Most Valuable Professional
Лучший по профессии 2014
 
699 / 752 (27) +++++++
Регистрация: 08.03.2013
Адрес: ХЗ
Цитата:
Сообщение от ax_mct Посмотреть сообщение
15 dev экзаменов на GOLD - это чума. Они действительно видят таких партнеров? А где место для этих партнеров? То есть что эти 15 программистов AX7 должны делать?

- дебажить для консультантов?
- описывать ошибки для Microsoft?
- Создавать для AppStore?
- Создавать интеграцию?

Упрощенно говоря, за счет чего платить зарплату этим 15 золотым программистам?
Или этот статус GOLD он общий для CRM и для AX7?
На CRM свои экзамены. Это 15 программистов, надо еще 15 консов, вот и выходит 30 тел Тут все требования https://msdn.microsoft.com/en-us/par...s-applications

Обратите внимание на 70-535: Architecting Microsoft Azure Solutions т.е. они должны еще и Azure продавать.
Старый 03.02.2018, 00:34   #7  
ax_mct is offline
ax_mct
Banned
 
2,548 / 1091 (0) ++++++++
Регистрация: 10.10.2005
Адрес: Westlands
Цитата:
Сообщение от skuull Посмотреть сообщение
На CRM свои экзамены. Это 15 программистов, надо еще 15 консов, вот и выходит 30 тел Тут все требования https://msdn.microsoft.com/en-us/par...s-applications

Обратите внимание на 70-535: Architecting Microsoft Azure Solutions т.е. они должны еще и Azure продавать.
Пип.. как круто.
Bот как выглядит место партнера значит
Gold (Developed Markets)
Partner must have earned at least US$300,000 Revenue
Partner must have earned a minimum of US$75,000 Cloud Revenue in the TTM period (past 12 months).

15 individuals must pass all of the following technical exams:
MB6-894: Development, Extensions and Deployment for Dynamics 365 Finance and Operations, Enterprise edition (Available in November 2017)
15 individuals must pass all the following exams:
MB6-894: Development, Extensions and Deployment for Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations*
70-535: Architecting Microsoft Azure Solutions

А это Revenue - это что? Проценты от MS за продажи? Или то что они получили как посредник от END-USERS?
И что все-таки эти GOLD партнерские 15 программистов должны делать-то с точки зрения эко-системы MS?

Для Silver достаточно 5 программистов но опять таки чем их кормить этих программистов?
Этакая команда внештатных сотрудников MS для файлинга ошибок в MS и которых надо кормить из кармана партнера? Или что?

Предположим $21 за лицензию идет партнеру за user в месяц (10% от $210 per month).
$21 тысяча мне нужно в месяц минимум зарплаты только для этих 5 программистов.
Что означает минимум 1000 лицензий в месяц. То есть порядка 10 - 20 END-USERS.

Что приводит меня к мысли что эти программисты не столько программисты сколько 1 линия поддержки Microsoft так с таким количеством END-USERS уже нужен support-desk. Или он осуществляется Microsoft?

GOLD вообще страшно считать. 3000 лицензий в месяц как минимум, но им и легче достаточно 2-3 реально крупных END-USERS которые к Sliver не пойдут.

Может где калькулятор есть? Для подсчета стоимости места в эко-системе?
А то может лучше этого места себе Бентли купить? А то мой калькулятор меня в минус уводит

Последний раз редактировалось ax_mct; 03.02.2018 в 00:36.
 


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 13:19.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.