27.03.2007, 09:36 | #1 |
Участник
|
Создала приказ на прием сотрудника, прописала должность, код подразделения, учла приказ. С датами всё нормально. Создалась карточка сотрудника, он активен, а в штатном расписании ставка свободна и числиться что по этой должности нет сотрудников. В чём могут быть причины?
|
|
27.03.2007, 10:17 | #2 |
Участник
|
Если на карточке сотрудника в "Основном месте работы и Совмещении" все получилось правильно, а в штатке не отображается - надо смотреть соответсвующие флоуфилды. На сколько я помню, флоуфилды в стандарте неправильно прописаны.
|
|
27.03.2007, 11:34 | #3 |
Участник
|
Сотрудник появился в штатном расписании только после того, как создала приказ на перевод.
|
|
27.03.2007, 14:42 | #4 |
Участник
|
А где появился - там где был до перевода, или там куда попал после?
|
|
27.03.2007, 16:07 | #5 |
Участник
|
Там, куда перевели после. Никак не появляется сразу в штатном расписании и в карточку сотрудника не всегда проставляется подразделение.
|
|
27.03.2007, 17:32 | #6 |
Участник
|
Даже не знаю, что тут сказать. То, что не проставляется подразделение в карточку при преме - вообще нонсенс. Даже и не помню, было ли у меня такое на стандарте.
Я в свое время код стандартного кадрового модуля перелопатил весь, ошибок было выловлено неимоверное количество. Сейчас от стандарта только название гранулы осталось . Можно как свое решение на рынок выпускать ) Запускайте дебагер и пошагово отслеживайте - что куда пишется, а что куда нет. По другому с этой гранулой не справиться. |
|
28.03.2007, 09:13 | #7 |
Участник
|
А ты какую версию правил 4.0 или 3.6?
|
|
28.03.2007, 10:00 | #8 |
Участник
|
Правил 3.7 + все Накаты.
Собственно, со всеми накатами это 4. |
|
29.03.2007, 22:42 | #9 |
Участник
|
А количество ставок, занимаемых сотрудником, при учете приказа на прием указали? Если там стоит 0, то и на штатное расписание прием сотрудника не повлияет. Посмотрите внимательно также на записи по сотруднику в таблице Employee Qualification. Может быть, там что нибудь увидите.
|
|
30.03.2007, 08:18 | #10 |
Участник
|
Если бы в штатном расписании был 0, то и нельзы было бы создать приказ на прием сотрудника по этой должности, так что там всё нормально.
|
|
30.03.2007, 10:19 | #11 |
Участник
|
Fikys
Прочитай внимательно что написал Евгений. |
|
30.03.2007, 10:35 | #12 |
Участник
|
Если стандарт без рукоприкладства - то со ставкой=0 приказ на прием не учтется.
|
|
30.03.2007, 15:35 | #13 |
Участник
|
Пока стандарт, править Зарплату и кадры пока некогда.
|
|