Как работается в АНД Проджект?

[SLHM]

Может кто-нибудь рассказать что-нибудь о компании АНД Проджект (Питер)? Какие условия работы, командировок, уровень з\п в сравнении с конкурентами, перспективы?

[mazzy]

Сразу напомню о пункте 4.5 правил.
Если собираетесь опубликовать негативную информацию - то либо давайте ссылки на открытые источники, либо подпишитесь своим реальным именем.

[zemlyn]

"В сравнении" - это уже обзор питерских контор, внедряющих Аксапту.
И кто может про него объективно рассказать так, чтобы ещё и подписаться?

[komar]

Цитата:

Сообщение от zemlyn

"В сравнении" - это уже обзор питерских контор, внедряющих Аксапту.
И кто может про него объективно рассказать так, чтобы ещё и подписаться?

Я могу. С кем сравниваем?

Если без сравнения, мало что можно добавить к тому, что сказали fed и Андре - было там когда-то много интересных людей, но 2-3 волны увольнений их смыли почти подчистую. Из хорошего можно сказать то, что каждая волна увольнений как правило, приводит к повышению уровня оплаты труда оставшихся - правило работает в любой конторе

Дмитрий Комаровский, менеджер проектов, был там где-то в 2001-2002г.

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от komar

Я могу. С кем сравниваем?

Если без сравнения, мало что можно добавить к тому, что сказали fed и Андре - было там когда-то много интересных людей, но 2-3 волны увольнений их смыли почти подчистую. Из хорошего можно сказать то, что каждая волна увольнений как правило, приводит к повышению уровня оплаты труда оставшихся - правило работает в любой конторе

Дмитрий Комаровский, менеджер проектов, был там где-то в 2001-2002г.

Мне было бы интересно сравнение с GMCS и Корусом!!!

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от mazzy

Сразу напомню о пункте 4.5 правил.
Если собираетесь опубликовать негативную информацию - то либо давайте ссылки на открытые источники, либо подпишитесь своим реальным именем.

т.е. читаю между строк - работодатель всегда прав!!!
2 ALL Если кому надо реальная информация по работодателю - ищите на форуме бывшего сотрудника компании и общайтесь с ним через приват. Обычно люди охотно отвечают на вопросы.

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от Bil Meshkoff

Доказывай потом, что не верблюд...

Цитата:

Сообщение от gudzon

т.е. читаю между строк - работодатель всегда прав!!!

Обсуждалось неоднократно. Ищите.
Например, http://forum.mazzy.ru/index.php?showtopic=3612

Суть: анонимки не принимаются.

====================
Добавлено: кстати, обратите внимание на результаты такого же голосования про специалистов.
http://forum.mazzy.ru/index.php?showtopic=4064

[FE]

Если Вы собираетесь на работу в АНД, то не проще ли про условия работы спросить во время собеседования? Или, если не хотите время терять, то позвонить и выяснить?

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от FE

Если Вы собираетесь на работу в АНД, то не проще ли про условия работы спросить во время собеседования? Или, если не хотите время терять, то позвонить и выяснить?

не понимаю почему нельзя написать отзыв? понять всю подноготную компании можно только после 3 месяцев работы. Вот и оказывается что новичок понимает в какую ж. он вляпался только тогда, когда уже уйти, не испортив себе историю, сложно.))) неужели не жалко колег? ведь компаний относящихся к сотрудникам как к пушечному мясу - очень много. так почему надо соблюдать корректность по отношению к таким работодателям??? (я не имею ввиду компанию АНД. я про нее ничего не могу сказать). Неужели по телефону скажут, например, что в компании не отдают деньги при увольнении, что вместо повышения для сотрудников предпочитают брать стажеров, что премии обещанные при приеме где-то теряются и т.д. и т.п.

[FE]

Цитата:

Сообщение от gudzon

не понимаю почему нельзя написать отзыв?

Да нет, отзыв можно написать. Вопрос-то был про условия работы. Те, кто уже ушёл, могут рассказать только о тех условиях, которые были во время их работы.

Про наличие столовой, рабочее время, зарплаты, командировки и т. п. лучше спрашивать у тех, кто зовёт на работу.

Цитата:

Сообщение от gudzon

Если кому надо реальная информация по работодателю - ищите на форуме бывшего сотрудника компании и общайтесь с ним через приват. Обычно люди охотно отвечают на вопросы.

Здесь надо быть осторожным. Некоторые уходят из компании, некоторых уходят из компании, и бывший сотрудник может не всегда адекватно оценивать действительность. Я думаю, примеры все могут привести.

[Bil Meshkoff]

Цитата:

Сообщение от mazzy

подпишитесь своим реальным именем

Нежизненно: обиженый работодатель может и ответить. А если в фирме осталось несколько аксаптоведов, то здесь может получиться целое общественное мнение.
Доказывай потом, что не верблюд...

[Андре]

Цитата:

ищите на форуме бывшего сотрудника компании и общайтесь с ним через приват

Ну, почему же, я могу и открыто написать. Если сравнивать зарплату, командировки и т.д. - то в общем то так же как и устальных крупных партнеров (+-10%). Офис неплохой, насколько я помню, в Питере своя столовая.
Из огромных плюсов - очень сильный коллектив, часть из которого правда ушла из компании года два назад в результате кадровых перестановок, которые не всех устроили. В любом случае, я не жалею о том времени, которое я проработал в этой компании - я там многому научился и .... ... это было весело )
Кроме того, если ты в Питере - у тебя не такой уж и большой выбор - АНД, Корус и GMCS. Вроде я никого не забыл.

Демидов Андрей
Бывший руководитель московской группы разработки АНД

[fed]

Наверное - стоит обратить внимание на тот факт, что многие активные участники форума входят в группу ExAND. А группы AND просто не было создано. Вообще - я только про двух участников форума точно знаю что они в АНД Проджект продолжают работать.

Ну и кстати - хочу добавить - что раньше в АНД и вправду было прикольно. Было много разных непохожих друг на друга людей с которыми было интересно работать и было чему научится.

Денис Федотенко
Руководитель отдела разработки
АНД Проджект 2001-2004 года

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от Андре

Демидов Андрей
Бывший руководитель московской группы разработки АНД

Спасибо.

Цитата:

Сообщение от fed

Денис Федотенко
Руководитель отдела разработки
АНД Проджект 2001-2004 года

Спасибо.

[2A]

Цитата:

Сообщение от SLHM

Может кто-нибудь рассказать что-нибудь о компании АНД Проджект (Питер)? Какие условия работы, командировок, уровень з\п в сравнении с конкурентами, перспективы?

Условия нормальные.
Часть большого холдинга (есть офис в Москве, например).
В нашей области надо быть готовым к командировкам (посмотрите список их клиентов/проектов).
Не хотите командировок - можно работать у клиента.

[komar]

Сравнение в любом случае будет субъективным. Однако, Корус мне кажется интереснее, по причине:

- В Корусе на протяжении нескольких лет сохраняется основное "ядро" команды, текучка касается в основном новичков тогда как в АНД бывают "волны" увольнений, при которых смывается как раз старая команда, которая замещается новыми людьми. Соответственно, в Корусе можем говорить о реальной отраслевой экспертизе, тогда как в АНД иногда - просто о проектах, выполненных людьми, которых давно нет в компании
- Руководство Коруса исторически было ближе к консалтингу, и понимает его лучше, чем "торговая" верхушка АНД. Соответственно, несколько более реальный подход к планам.
- Более человеческое отношение к людям в Корусе
- В Корусе шире сфера деятельности компании, соответственно, есть вероятность сменить работу, не меняя компании
Кажется, так. GMCS не знаю.

[EVGL]

Цитата:

Сообщение от komar

...тогда как в АНД бывают "волны" увольнений, при которых смывается как раз старая команда, которая замещается новыми людьми...

А разве знаменитая Овчаренко не остается?

[xan]

Каждая компания имеет свои + и -.
АНД прекрасно подходит для новичков - обучающихся. Вам предоставят возможность быстро и качественно получить квалификацию консультанта (или программиста). Не знаю как сейчас дело обстоит с наставничеством, но до ухода опредленной группы лиц, с этим было отлично.
Если Вы квалифицированный специалист в Axapta, то успех вашей работы в АНД зависит от случая (проект, начальник и т.д.).
Если же Вы квалифицированный специалист в другой ERP, а не в Axapta, то ... ну в общем лучше не ходить на собеседование (знаю много людей, которые вспоминают это собеседование как страшный сон).

А вообще ранее была отличной компанией (да и кампанией и тоже :-) ), да и сейчас похоже продолжает ею (отличной компанией) быть .
Четыре года назад, когда я пришел в неё - это была компания лидер рынка, нынче - крепкий середнячок - фабрика кадров для лидеров рынка.


С Уважением,
Александр Дублин (бывший сотрудник АНД Проджект, менеджер проекта).

[zemlyn]

Цитата:

Сообщение от xan

это была компания лидер рынка, нынче - крепкий середнячок - фабрика кадров для лидеров рынка.

Однако чтобы быть уж совсем последовательными (и раз уж начали сравнивать) Вы не могли бы пояснить для каких "лидеров рынка". А то складывается ощущение, что речь идёт о Корусе и GMCS (причём о направлении Dynamics AX в СПб). О других компаниях тут речь не шла. Тогда, если я правильно понимаю, должны быть реально протоптаны дороги из АНД в эти две компании. Если это так - подвердите. А то неловко как-то - подпись ставите, а вместо недвусмысленой информации какие-то намёки получаются.

[Zeon]

Цитата:

Сообщение от xan

нынче - крепкий середнячок - фабрика кадров для лидеров рынка..

С моей точки зрения данное положение дел стало за последний год меняться в лучшую сторону. И я бы так однозначно не писал бы про "фабрику кадров".

Михайлов Никита
АНД Проджект