Как работается в АНД Проджект?

[pm-erp]

Цитата:

Сообщение от Rect

в свое время слышал пару не однозначных отзывов, теперь думаю, стоит ли к ним пробовать устроиться

Например, много анкет предлагают заполнить на собеседовании.
с неодназначными вопросами.
Но это не критично.

На вакансию в Питере или Москве претендуете?

[pm-erp]

немного официоза от cnews:

Цитата:

Лидер российского ИТ-рынка недосчитался 1,7 млрд рублей
Выручка НКК в 2009 г. оказалась ниже показателя 2008 г. на 1,7 млрд руб. Падением корпорация обязана дистрибуторскому бизнесу и направлению системной интеграции.
...
В НКК входят три группы компаний – OCS, «Систематика» и «Аквариус». Первая специализируется на дистрибуции компьютерной техники, ПО, телекоммуникационного и прочего оборудования и имеет офисы в 19 городах России. Вторая – на системной интеграции. Она была сформирована путем слияния «Систематики» и «АНД Проджект» с Tops BI, «Ландатой» и «Энсис Технологии» в 2007-2008 гг.
...
Выручка OCS и «Систематики» по итогам 2009 г. снизилась, говорил CNews президент НКК Александр Калинин. Группы, по его словам, остались прибыльными. Но для этого в компаниях пришлось сокращать персонал. Общее число сотрудников OCS и «Систематики» уменьшилось примерно на 370 человек, «Аквариуса» - на 10.
...
В OCS CNews рассказали, что издержки компании были сокращены за счет оптимизации бизнес-процессов (в том числе внедрения складской ИС Solvo [не Dynamics!]), реструктуризации кредитного портфеля, автоматизации казначейства и работы с дебиторской задолженностью партнеров.
«Были сокращены административные расходы, расходы на аренду площадей, на командировки (больше общались по ВКС), многое другое, - говорит CNews Светлана Шканакина, руководитель пресс-службы OCS. - Пришлось сократить расходы на некоторые программы для сотрудников – например, дополнительное обучение на различных курсах, но сами курсы остались и желающие их могут сами оплачивать. Отказались от медстраховки, но при этом компания договаривается со страховой компанией, а сотрудники оплачивает страховку сами».
В январе 2009 г. было уволено 12% персонала, в основном из числа служб сопровождения бизнеса
...

полностью:
http://cnews.ru/news/top/index.shtml?2010/03/04/381606

[Dexios]

Доброго дня.
Кто-нибудь, уважаемые коллеги, - помогите определиться, идти ли сейчас (апрель 2011) работать в АНД Проджект? Не могу решить, так как мало информации.

Как там управляются проекты? По реальной методологии, или как сложится? Один-два человека в команде опытных (включая РП), остальные стажеры, либо делаются сбалансированные проектные команды, а РП занимается своим делом - менеджерством? Ну и плюс - можно ли ориентироваться на проектные бонусы, о которых там говорят (в среднем до 30% оклада), или надо думать только о заявленном окладе (который тоже складывается из фикса и премии)?

[Волчара]

Цитата:

Сообщение от Dexios

...или надо думать только о заявленном окладе?

О работе надо думать! Как там пелось в известной песне:
"...Думай о хорошем, я могу исполнить."

[Dexios]

Цитата:

О работе надо думать!

Поймали на формулировке.

[Ivanhoe]

Цитата:

Сообщение от Dexios

Один-два человека в команде опытных (включая РП), остальные стажеры, либо делаются сбалансированные проектные команды, а РП занимается своим делом - менеджерством?

Такое чувство, что вы противопоставляете эти два варианта, и первый считаете не очень хорошим?
Боюсь, все что вы спросили в любой крупной консалтинговой компании будет зависеть от многих факторов - от конкретного менеджера, конкретного проекта и конкретной текущей ситуации на рынке (много проектов у компании или мало).
Сходите на испытательный срок - он мало к чему обязывает, но представление получите из первых рук .

[Волчара]

Цитата:

Сообщение от Ivanhoe

Сходите на испытательный срок <...> представление получите из первых рук.

А потом расскажете нам, и завоюете любовь и уважение. Что Вам сдался этот АНД, главное - уважуха на форуме!

[Dexios]

Цитата:

Сообщение от Ivanhoe

Такое чувство, что вы противопоставляете эти два варианта, и первый считаете не очень хорошим?

Где-то так. Второй считаю правильным, а первый - неправильным, хотя иногда вынужденным. Но это если идет речь о крупном проекте, на маленьком - можно по-разному организовываться.

Цитата:

Сообщение от Ivanhoe

Боюсь, все что вы спросили в любой крупной консалтинговой компании будет зависеть от многих факторов - от конкретного менеджера, конкретного проекта и конкретной текущей ситуации на рынке (много проектов у компании или мало).

Да, так и есть. Я бы еще добавил - плюс зависит от личных убеждений и стиля работы руководителей компании. Это понятно - в принципе - а вот как с этим в конкретной компании?

Цитата:

Сообщение от Ivanhoe

Сходите на испытательный срок - он мало к чему обязывает, но представление получите из первых рук .

+1 Уволиться с предыдущей работы, чтобы набраться впечатлений и получить строчку в резюме размером в 3 месяца?

Собственно, естественно, я хочу понять ситуацию заранее, насколько возможно.

[mnt_dx]

Мне кажется в консалтинговых компаниях везде плюс-минус одинаково.