Актуальные вакансии г.Москва

[Logger]

Цитата:

Сообщение от kALVINS

Не все готовы заплатить на вырост спецу!!!
Да и вообще таких мест где реально нужно высококвалифицированные специалисты не много Даже почитав вакансии представленные на этом форуме трудно найти такую где бы искались классные спецы. Набирают только середнячков и малоопытных.

Вы путаете причину и следствие.
Хотят не "середнячков и малоопытных" а ДЕШЕВЫХ спецов.

Естественно что их ожидают найти среди середнячков и малоопытных.

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от Logger

Вы путаете причину и следствие.
Хотят не "середнячков и малоопытных" а ДЕШЕВЫХ спецов.

Естественно что их ожидают найти среди середнячков и малоопытных.

А разве бывают спецы среди середнячков и малоопытных?

[Sada]

Цитата:

Сообщение от kALVINS

А разве бывают спецы среди середнячков и малоопытных?

Смотря какими категориями мыслить

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от Sada

Смотря какими категориями мыслить

Профессиональных знаний и навыков.

[vale15]

Цитата:

Сообщение от kALVINS

Профессиональных знаний и навыков.

Можно быть спецом производящим впечатление на собеседовании (своими проф.знаниями и навыками), а на деле с трудом попадать в число малоопытных
Таких не встречали?

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от vale15

Можно быть спецом производящим впечатление на собеседовании (своими проф.знаниями и навыками), а на деле с трудом попадать в число малоопытных
Таких не встречали?

Под опытом я понимаю количество лет работы с Аксаптой (или в схожей области\системе). Конечно, зависимость тут не прямая, но ...
Я встречал опытных специалистов с маленькими знаниями и не встречал малоопытных специалистов, но с большими знаниями
На собеседовании конечно можно ошибится в специалисте, но испытательный срок никто не отменял

[Silence]

Цитата:

Сообщение от kALVINS

На собеседовании конечно можно ошибится в специалисте, но испытательный срок никто не отменял

Испытательный срок колеблется от месяца до трёх. По Вашему реально определить за это время на сколько хорошо/плохо человек знает аху? Особенно если у этого человека "подвешен язык" и на фирме нет действительно знающего спеца.
Такой человек при такой обстановке может работать годами... И при этом не набраться опыта не на грамм

Цитата:

Сообщение от kALVINS

Знание же можно постепенно накопить, не обязательно придумывать нового можно и чужими наработками пользоваться.

Для того, что бы пользоваться чужими наработками тоже нужно иметь мозг... И желательно не с паралельными, прямыми извилинами. Т.е IQ тоже должен быть не ниже нуля

[Logger]

Цитата:

Сообщение от kALVINS

А разве бывают спецы среди середнячков и малоопытных?

А что было раньше, курица или яйцо ?

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от Logger

А что было раньше, курица или яйцо ?

Данный форум для решения проблем мироздания не предназначен

[Silence]

Цитата:

Сообщение от gudzon

если начальник не может определить плох ли спец или хорош за ТРИ месяца, то что он сам НЕ НА СВОЕМ МЕСТЕ.

Ну, почему же?
Начальник может и не знать аху, а лапшу на уши такому начальнику можно вешать долго.
Вот пример: (Реальный) По ходу работы возникают проблемы в ахе. Программист переодически затыкает дырки... Проходит СЕМЬ месяцев и выясняется, что в результате такого затыкания начались проблеммы с InventSum, не правильно работает "Прибыль/Убыток", и ещё несколько проблем...
КАК начальник, не зная аксапту (да и если б знал) должен был понять хороший спец ему попался или нет??? Он ведь постоянно получал отчёты - это сделано, то поправлено, ect...

Цитата:

Сообщение от kALVINS

Зато часто бывает, особенно на клиенте, что постановщиков задачи знакомых с Аксаптой просто нет!!!! Значит задачу программисту будет ставить пользователь или еще кто то

Скорее сам программист , возможно совместно с пользователем... Хотя не факт.

[Logger]

Цитата:

Сообщение от kALVINS

Данный форум для решения проблем мироздания не предназначен

Это не про мироздание было...
А к тому что ответы надо давать по существу. И не забалтывать тему.