AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 02.11.2006, 15:58   #41  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
Цитата:
Сообщение от vale15 Посмотреть сообщение
Можно быть спецом производящим впечатление на собеседовании (своими проф.знаниями и навыками), а на деле с трудом попадать в число малоопытных
Таких не встречали?
Под опытом я понимаю количество лет работы с Аксаптой (или в схожей области\системе). Конечно, зависимость тут не прямая, но ...
Я встречал опытных специалистов с маленькими знаниями и не встречал малоопытных специалистов, но с большими знаниями
На собеседовании конечно можно ошибится в специалисте, но испытательный срок никто не отменял

Последний раз редактировалось kALVINS; 02.11.2006 в 17:34.
Старый 02.11.2006, 16:02   #42  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
Цитата:
Сообщение от gudzon Посмотреть сообщение
я так понял никто не сомневается в своей "гениальности"???
ЗЫ Аксапта не квантовая физика. Можно спокойно с ней работать не обладая сверхвысоким IQ.
Ни кто не говорит что нужно быть Нобелевским лауреатом чтобы внедрять Аксапту
Но чем ниже интеллект, тем больше должен быть опыт чтобы нормально с ней работать. Если человек 5 лет в Аксапте программирует, то уж большинство варинтов и приемов работы с ней он перепробывал. Знание же можно постепенно накопить, не обязательно придумывать чего то нового, можно и чужими наработками пользоваться.

Последний раз редактировалось kALVINS; 02.11.2006 в 17:35. Причина: исправление ошибок
За это сообщение автора поблагодарили: Bil Meshkoff (1).
Старый 02.11.2006, 17:06   #43  
Silence is offline
Silence
Участник
Аватар для Silence
 
287 / 27 (1) +++
Регистрация: 29.09.2004
Адрес: г. Москва, Зеленоград
Цитата:
Сообщение от kALVINS Посмотреть сообщение
На собеседовании конечно можно ошибится в специалисте, но испытательный срок никто не отменял
Испытательный срок колеблется от месяца до трёх. По Вашему реально определить за это время на сколько хорошо/плохо человек знает аху? Особенно если у этого человека "подвешен язык" и на фирме нет действительно знающего спеца.
Такой человек при такой обстановке может работать годами... И при этом не набраться опыта не на грамм
Цитата:
Сообщение от kALVINS Посмотреть сообщение
Знание же можно постепенно накопить, не обязательно придумывать нового можно и чужими наработками пользоваться.
Для того, что бы пользоваться чужими наработками тоже нужно иметь мозг... И желательно не с паралельными, прямыми извилинами. Т.е IQ тоже должен быть не ниже нуля
__________________
Бывает, что человек молчит, когда ничего не знает о данном предмете, но чаще – когда знает о нем все. (Джордж Бернард Шоу)

Последний раз редактировалось Silence; 02.11.2006 в 17:09.
Старый 02.11.2006, 17:12   #44  
otkudao
Гость
 
n/a
согласен с Azrail. Нельзя 5 лет "пробовать", втыкают обычно одну методику
Старый 02.11.2006, 17:31   #45  
vale15 is offline
vale15
Участник
Аватар для vale15
1C
 
48 / 12 (1) ++
Регистрация: 28.09.2006
Цитата:
Сообщение от kALVINS Посмотреть сообщение
Но чем ниже интеллект, тем больше должен быть опыт чтобы нормально с ней работать
Согласен. Новые задачи, разные ситуации... по-любому, обучают
Старый 02.11.2006, 17:32   #46  
gudzon is offline
gudzon
программист
 
1,166 / 324 (13) ++++++
Регистрация: 06.07.2004
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от AzraiL Посмотреть сообщение
Испытательный срок колеблется от месяца до трёх. По Вашему реально определить за это время на сколько хорошо/плохо человек знает аху? Особенно если у этого человека "подвешен язык" и на фирме нет действительно знающего спеца.
если начальник не может определить плох ли спец или хорош за ТРИ месяца, то что он сам НЕ НА СВОЕМ МЕСТЕ.
Старый 02.11.2006, 17:38   #47  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
Цитата:
Сообщение от AzraiL Посмотреть сообщение
Для того, что бы пользоваться чужими наработками тоже нужно иметь мозг... И желательно не с паралельными, прямыми извилинами. Т.е IQ тоже должен быть не ниже нуля
Законченного среднего образования достаточно
Старый 02.11.2006, 17:40   #48  
gudzon is offline
gudzon
программист
 
1,166 / 324 (13) ++++++
Регистрация: 06.07.2004
Адрес: Москва
Да я к тому что все люди ОБУЧАЕМЫ. Если только не лень-матушка от природы. И за стремлением руководителей найти "супер-специалистов" обычно кроется желание прикрыть свое неуменение грамотно поставить планирование и контроль в своем отделе и нежелание писать ГРАМОТНЫЕ ТЗ. Так что не надо жаловатся на "средних" программистов.
Старый 02.11.2006, 17:42   #49  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
Цитата:
Сообщение от otkudao Посмотреть сообщение
согласен с Azrail. Нельзя 5 лет "пробовать", втыкают обычно одну методику
Методика может быть и одна, а вот возникающих проблем скорее всего будет много!!!
Да и в итоге за 5 лет можно кой чему научится
Не в безвоздушном пространстве же работает человек, у него есть коллеги или знакомые которые ему могут подсказать более оптимальный путь решения проблемы.
Мой любимый форум в конце концов!!!!
За это сообщение автора поблагодарили: vale15 (1).
Старый 02.11.2006, 17:51   #50  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
Цитата:
Сообщение от gudzon Посмотреть сообщение
Да я к тому что все люди ОБУЧАЕМЫ. Если только не лень-матушка от природы. И за стремлением руководителей найти "супер-специалистов" обычно кроется желание прикрыть свое неуменение грамотно поставить планирование и контроль в своем отделе и нежелание писать ГРАМОТНЫЕ ТЗ. Так что не надо жаловатся на "средних" программистов.
Отчасти согласен. Для меня грамотный программист это тот которому можно дать работу и я буду знать, что она будет выполнена в срок без ежеминутного контроля. Да и не начальник пишет ТЗ обычно. Зато часто бывает, особенно на клиенте, что постановщиков задачи знакомых с Аксаптой просто нет!!!! Значит задачу программисту будет ставить пользователь или еще кто то
Старый 02.11.2006, 18:07   #51  
Logger is offline
Logger
Участник
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
 
3,947 / 3230 (115) ++++++++++
Регистрация: 12.10.2004
Адрес: Москва
Записей в блоге: 2
Цитата:
Сообщение от kALVINS Посмотреть сообщение
А разве бывают спецы среди середнячков и малоопытных?
А что было раньше, курица или яйцо ?
Старый 02.11.2006, 18:11   #52  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
Цитата:
Сообщение от Logger Посмотреть сообщение
А что было раньше, курица или яйцо ?
Данный форум для решения проблем мироздания не предназначен
Старый 02.11.2006, 18:16   #53  
Silence is offline
Silence
Участник
Аватар для Silence
 
287 / 27 (1) +++
Регистрация: 29.09.2004
Адрес: г. Москва, Зеленоград
Цитата:
Сообщение от gudzon Посмотреть сообщение
если начальник не может определить плох ли спец или хорош за ТРИ месяца, то что он сам НЕ НА СВОЕМ МЕСТЕ.
Ну, почему же?
Начальник может и не знать аху, а лапшу на уши такому начальнику можно вешать долго.
Вот пример: (Реальный) По ходу работы возникают проблемы в ахе. Программист переодически затыкает дырки... Проходит СЕМЬ месяцев и выясняется, что в результате такого затыкания начались проблеммы с InventSum, не правильно работает "Прибыль/Убыток", и ещё несколько проблем...
КАК начальник, не зная аксапту (да и если б знал) должен был понять хороший спец ему попался или нет??? Он ведь постоянно получал отчёты - это сделано, то поправлено, ect...

Цитата:
Сообщение от kALVINS Посмотреть сообщение
Зато часто бывает, особенно на клиенте, что постановщиков задачи знакомых с Аксаптой просто нет!!!! Значит задачу программисту будет ставить пользователь или еще кто то
Скорее сам программист , возможно совместно с пользователем... Хотя не факт.
__________________
Бывает, что человек молчит, когда ничего не знает о данном предмете, но чаще – когда знает о нем все. (Джордж Бернард Шоу)
Старый 02.11.2006, 18:59   #54  
Logger is offline
Logger
Участник
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
 
3,947 / 3230 (115) ++++++++++
Регистрация: 12.10.2004
Адрес: Москва
Записей в блоге: 2
Цитата:
Сообщение от kALVINS Посмотреть сообщение
Данный форум для решения проблем мироздания не предназначен
Это не про мироздание было...
А к тому что ответы надо давать по существу. И не забалтывать тему.
Старый 03.11.2006, 17:01   #55  
Сергей Кириллович is offline
Сергей Кириллович
Участник
 
238 / 36 (2) +++
Регистрация: 10.10.2005
Адрес: г. Москва
Уважаемые Госпада!
С 12.00 04.10.2006г., будет произведена генеральная чистка темы:
Актуальные вакансии. В связи с увеличением страниц просмотра (неудобсто просмотра темы).
С уважением Сергей Кириллович
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Актуальные вакансии и резюме КА AgentHR г.Москва Сергей Кириллович Рынок труда Microsoft Dynamics 5 01.10.2008 17:56
Актуальные вакансии и резюме КА AgentHR г.Москва Сергей Кириллович Рынок труда Microsoft Dynamics 1 27.05.2008 09:20
Программист (Axapta, г.Москва) - 2 вакансии Uncle Fyodor Рынок труда Microsoft Dynamics 10 23.08.2005 12:38
Вакансии – ведущий разработчик MBS Axapta ( Москва axa2005 Рынок труда Microsoft Dynamics 10 29.03.2005 10:51
Вакансии – руководитель,разработчики MBS Axapta (внутренний проект, Москва) axa2005 Рынок труда Microsoft Dynamics 10 28.02.2005 09:34

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 21:48.