Блокирование кнопки

[Dekan]

Настройка CRM идёт полным ходом, вопросов много

Такой вопрос: У нас в карточке Интерес есть "флажок" - Переход на этап Возможная сделка, т.е. пока флажок не поставят нельзя преобразовывать интерес в Возможную сделку. Можно ли сделать так, чтобы пока этот флажок не установлен - кнопка в меню "Преобразовать в" была не активной?

[a33ik]

Цитата:

Сообщение от Dekan

Настройка CRM идёт полным ходом, вопросов много

Такой вопрос: У нас в карточке Интерес есть "флажок" - Переход на этап Возможная сделка, т.е. пока флажок не поставят нельзя преобразовывать интерес в Возможную сделку. Можно ли сделать так, чтобы пока этот флажок не установлен - кнопка в меню "Преобразовать в" была не активной?

Могу предложить вариант со скрыванием, если подойдёт.

[Артем Enot Грунин]

Могу предложить другой вариант - не страдать фигней. Кто может изменить - может и преобразовать, так что в этом плане дисциплинарные взыскания в стиле "сперва ткнем галочку" нахожу излишними.

[slivka_83]

Поддерживаю такое ощущение, что Вашы манагеры весь день держат нажатой кнопку мыши над "преобразовывать интерес в Возможную сделку" и чтобы случайно под вечер (от усталости) пальчик не соскользнул и не преобразовал интерес, придумали галку

[a33ik]

Цитата:

Сообщение от Артем Enot Грунин

Могу предложить другой вариант - не страдать фигней. Кто может изменить - может и преобразовать, так что в этом плане дисциплинарные взыскания в стиле "сперва ткнем галочку" нахожу излишними.

Цитата:

Сообщение от slivka_83

Поддерживаю такое ощущение, что Вашы манагеры весь день держат нажатой кнопку мыши над "преобразовывать интерес в Возможную сделку" и чтобы случайно под вечер (от усталости) пальчик не соскользнул и не преобразовал интерес, придумали галку

Как будто ни разу с бизнесами не общались =)

[Dekan]

Цитата:

Сообщение от a33ik

Могу предложить вариант со скрыванием, если подойдёт.

Отлично, как это можно реализовать?

А галочка эта возникла, потому что запускать интерес дальше в работу или не стоит решает начальник, это как бы его виза, а с карточкой "интерес" работает не один человек, оно конечно и так работает без скрывания кнопки "Преобразовать в", но чтоб не возникало лишних вопросов лучше убрать такую возможность раньше времени отрабатывать интерес, тратить время, ресурсы.

[a33ik]

Цитата:

Сообщение от Dekan

Отлично, как это можно реализовать?

А галочка эта возникла, потому что запускать интерес дальше в работу или не стоит решает начальник, это как бы его виза, а с карточкой "интерес" работает не один человек, оно конечно и так работает без скрывания кнопки "Преобразовать в", но чтоб не возникало лишних вопросов лучше убрать такую возможность раньше времени отрабатывать интерес, тратить время, ресурсы.

Добавьте в OnLoad карточки Интереса следующий код:

if (crmForm.FormType == 2)
document.getElementById('_MBconvertLead').style.display = 'none';

[Артем Enot Грунин]

if ((crmForm.FormType == 2) && (crmForm.all.<the galochka>.DataValue == false))
document.getElementById('_MBconvertLead').style.display = 'none';

[Артем Enot Грунин]

Обращу ваше внимание на атрибуты Состояние и Статус, которые есть у большинства объектов, они играют ключевую роль в их жизни. Состояния у интереса ровно два - "активен" и "не активен", а вот Статусов в каждом состоянии может быть несколько (ну или наоборот, сути это не меняет). По умолчанию, Интерес будучи "активным" может быть "Новый", а может быть "Контакт установлен", будучи "не активным" может иметь статусы "Контакт невозможен", "Заинтересованность утрачена" и еще что-то там. Словом, я бы на вашем месте просто уточнил Статусы интересов в соответствии с принятыми в вашей организации: пусть начальник переводит их из состояния "Новый" в состояние "В работе" (конвертируйте сколько влезет!). Далее создаем новое представление "Мои интересы в работе" и делаем для него соответствующий фильтр. Сохраните это представление и сделайте его представлением по умолчанию. Вуаля. Пользователь легко видит какие интересы начальник одобрил и может смело их конвертировать - нет смысла оглядываться на галочку.