AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 11.12.2010, 20:06   #61  
Raven Melancholic is offline
Raven Melancholic
Участник
Аватар для Raven Melancholic
Самостоятельные клиенты AX
Лучший по профессии 2015
 
2,164 / 1293 (48) ++++++++
Регистрация: 21.03.2005
Адрес: Москва-Петушки
Автор темы просил мнения о НД с точки зрения работодателя, поэтому, давайте вести обсуждение именно с точки зрения работодателя, а не с точки зрения поведения фирмы на рынке (присваиванием клиентов, на мой взгляд, грешат немало партнеров MS).
Пока выяснилось несколько вещей:
  • для начинающих работа в НД дает неплохой старт с точки зрения опыта;
  • трудовой договор не заключается;
  • часть зарплаты "черная";
  • один из учредителей профи, который может дать много знаний, другой - самодур, третирующий новичков;
  • у компании есть как серьезные проекты, на которых можно работать, так и простое присваивание чужих успехов, служащее для рекламы;
  • высказывались как люди, отработавшие несколько месяцев, так и те, кто работал долго.
Возникает вопрос, что ждать потенциальным сотрудникам, которые хотят устроится на работу в НД. Как понимаю, потенциальных сотрудников можно разделить на две категории:
  • начинающие
  • опытные.
    Понятно, что программисты и консультанты занимают разные ниши, но хочется ответа от руководства фирмы, что ждать разным категориям соискателей (точку зрения сотрудников мы же посмотрели, поэтому, неплохо бы знать точку зрения другой стороны).
Старый 11.12.2010, 20:11   #62  
Raven Melancholic is offline
Raven Melancholic
Участник
Аватар для Raven Melancholic
Самостоятельные клиенты AX
Лучший по профессии 2015
 
2,164 / 1293 (48) ++++++++
Регистрация: 21.03.2005
Адрес: Москва-Петушки
Цитата:
Сообщение от pitersky Посмотреть сообщение
Вот контролировать адекватность перечня клиентов на сайте - это можно и нужно делать.
А какие параметры MS для отнесения той или иной фирмы к клиентам? Достаточно продажи лицензий или требуется внедрение? Если требуется внедрение, то что можно считать под внедрением?
PS: хотя, на мой взгляд, это несколько другая тема - в данной теме задан конкретный вопрос о том, что представляет собой НД с точки зрения работодателя. Этические правила работы партнеров, что такое та или иная фирма на рынке - не совсем то, что хотел знать автор темы. Мне кажется, что такие вопросы нужно выделить в другую тему.
Старый 12.12.2010, 14:23   #63  
Petrenko is offline
Petrenko
Участник
 
6 / 16 (1) ++
Регистрация: 31.03.2006
Михаил (Buka), привет !

За последние 2 года Бартельс сильно изменился (в лучшую сторону J). Помимо того, с 01.06.2010 он вообще не участвует в линейном управлении Отделом консалтинга, так как Директором по консалтингу стала Юлия Говорун. После прихода нового Директора по консалтингу проведен аудит на предмет соблюдения ТК, все рекомендации аудиторов выполнены в полном объеме. Включая трудовые договора (неотъемлемой частью трудового договора является зарплата – форумчане-колориметристы подскажут какой это цвет), авансы и все остальное. Может быть я не прав, но автора топика интересует в первую очередь текущее положение дел в той компании, которая приглашает его на работу, а не пространные рассуждения о том, что было в прошлом и что было бы, если бы у бабушки были вторичные половые признаки дедушки. Так вот автору вопроса я отвечаю: в компании полностью соблюдается трудовое законодательство. Для того, чтобы в этом удостовериться, достаточно прийти в компанию и проверить это.
Старый 12.12.2010, 15:03   #64  
Petrenko is offline
Petrenko
Участник
 
6 / 16 (1) ++
Регистрация: 31.03.2006
Забыл сказать, в компании после работы аудиторов всё же осталось одно грубейшее нарушение Федерального Закона N 213-Ф3.

В законе сказано:

В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:
- страховой стаж 8 лет и более – 100%
- страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %
- страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %
- страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

В компании ND независимо от продолжительности страхового стажа пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100%.

Zabr, не подскажите, какие тяжкие последствия влечет это нарушение для всех работающих у компании, а также достаточно ли это тяжкое нарушение, чтобы MS расторг свои соглашения с ND ?
Старый 12.12.2010, 15:44   #65  
Flomik is offline
Flomik
Участник
 
150 / 52 (2) ++++
Регистрация: 28.09.2007
Адрес: Москва
Извиняюсь за оффтоп, но раз уж выпал шанс пообщаться с ТОП-менеджером НД, я им воспользуюсь.

Федор, вот у Вас на сайте, в разделе Наша Команда представлена информация, как я понял, только о топ-менеджерах Вашей компании. Почему не все сотрудники компании?
Старый 12.12.2010, 16:59   #66  
Petrenko is offline
Petrenko
Участник
 
6 / 16 (1) ++
Регистрация: 31.03.2006
Сайт уже несколько месяцев находится в процессе глубокой переработки. Поэтому многие обновления, включая обновления в команде ожидают нового дизайна. Заменить сайт планируем до Нового года. Как только увидите сайт в новом стиле, обязательно зайдите в раздел "Наша команда".
За это сообщение автора поблагодарили: Flomik (1).
Старый 12.12.2010, 21:25   #67  
Zabr is offline
Zabr
Участник
Axapta Retail User
 
1,202 / 345 (14) ++++++
Регистрация: 26.06.2002
Адрес: Москва
Petrenko, я рад, если еще одна компания стала белой и пушистой. Только хочу напомнить еще раз, что еще 2 года вашим действующим и бывшим сотрудникам будет аукаться предыдущая черная зарплата - в виде сниженных отпускных и больничных, т.к. они оплачиваются по средней з/п (было за 1 год, стало за 2 года). И пособие по временной нетрудоспособности, которое у вас выплачивается в размере 100% - это отлично, но только 100% берутся от чего ? см. выше.
Старый 13.12.2010, 12:22   #68  
Zabr is offline
Zabr
Участник
Axapta Retail User
 
1,202 / 345 (14) ++++++
Регистрация: 26.06.2002
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от Zabr Посмотреть сообщение
Микрософту следовало бы проверять соблюдение законодательства компанией, которая претендует на статус партнера.
см. тут про соотв. пункт в service provider agreement (SPA):
Продажа лицензий на продукты Dynamics
Старый 13.12.2010, 15:29   #69  
vkofanov is offline
vkofanov
Участник
Аватар для vkofanov
Ex AND Project
 
59 / 16 (1) ++
Регистрация: 28.09.2010
Адрес: Самара -> Санкт-Петербург->Москва
Цитата:
Сообщение от Zabr Посмотреть сообщение
Petrenko, я рад, если еще одна компания стала белой и пушистой. Только хочу напомнить еще раз, что еще 2 года вашим действующим и бывшим сотрудникам будет аукаться предыдущая черная зарплата - в виде сниженных отпускных и больничных, т.к. они оплачиваются по средней з/п (было за 1 год, стало за 2 года). И пособие по временной нетрудоспособности, которое у вас выплачивается в размере 100% - это отлично, но только 100% берутся от чего ? см. выше.
Для бывших, изменение законодательства расчета среднего за 24 месяца не коснется. будет учитываться доход на последнем месте.
Для действующих, даже при условии в прошлом 25000 белая и что 100% независимо от страхового стажа, в 2011 получат максимум 21 390 рублей.
Старый 13.12.2010, 15:51   #70  
jays is offline
jays
Участник
MCBMSS
 
15 / 20 (1) +++
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: Москва

Вот видите, как только речь заходит о NewDimension, через некоторое время все кончается правовыми вопросами и подсчетом, а сколько я могу в результате потерять. Просто карма какая-то!
Старый 14.12.2010, 18:13   #71  
AX2009
Гость
 
n/a
ха, какой срач то развели
а почему не судились по поводу невыплаченной части черной з/п? натравили бы налоговую заодно.
вас обманули а вы вытерлись и пошли дальше?
без лоха и жизнь плоха!
За это сообщение автора поблагодарили: AxPr-r (1), S.Kuskov (-1), pitersky (-1), Just_smile (-1).
Старый 15.12.2010, 14:51   #72  
S.Kuskov is offline
S.Kuskov
Участник
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
 
3,440 / 1775 (66) ++++++++
Регистрация: 28.04.2007
Адрес: Калуга
Посьба модераторам - убрать мат в коментариях к сообщению New Dimension - кто что знает. Спасибо.
За это сообщение автора поблагодарили:  (1), lev (1),  (-1).
Старый 17.12.2010, 15:38   #73  
mr.Kuznecov is offline
mr.Kuznecov
Участник
Аватар для mr.Kuznecov
 
4 / 22 (1) +++
Регистрация: 13.10.2008
Цитата:
Сообщение от AX2009 Посмотреть сообщение
ха, какой срач то развели
а почему не судились по поводу невыплаченной части черной з/п? натравили бы налоговую заодно.вас обманули а вы вытерлись и пошли дальше?
без лоха и жизнь плоха!
Собственно так все и было ...

Тема конечно сильна раздулась с момента моего последнего тут появления.

Что хотел сказать: Федор безусловно красавец, Бартельс тоже бывает иногда душкой, но кто будет внедрять где команда? Когда произносят слово КОМАНДА/КОМПАНИЯ/ПАРТНЕР никто и не думает, что за этой фразой будет скрываться генеральный с исполнительным директором и толпа кого-то там, кто вчера еще нигде не работал, но возможно он и не плахой парень... О каком шур степе и многолетнем опыте можно говорить, если сотрудники не успевают запоминать имен своих коллег? Откуда в таких условиях взяться слаженности в действиях? Когда клиент покупает решение он видит генерального и думает, что консультанты должны шарить не хуже ... но их нет!

На последок цитата классика - "Просрали ... " / Ф.Петренко

Последний раз редактировалось mr.Kuznecov; 17.12.2010 в 17:03.
За это сообщение автора поблагодарили: kALVINS (2), Evgeniy2020 (2).
Старый 19.12.2010, 00:41   #74  
Buka is offline
Buka
Участник
 
9 / 14 (1) ++
Регистрация: 17.10.2007
Федор (Petrenko), вот тут ты написал красивые слова про аудит. И читатели восприняли конечно как очевидный плюс. А можно вопрос - а что за компания проводила аудит? Не своими ли силами был проведен аудит?))
Старый 20.12.2010, 08:25   #75  
dmitryul is offline
dmitryul
Участник
Аватар для dmitryul
 
265 / 44 (2) +++
Регистрация: 07.09.2007
Адрес: г. Москва
Zabr, а если клиенты проплачивают черным налом - как проводить? Не всегда в том, что зарплаты выдаются в конвертах, виновата компания.

А по задержкам - а где их сейчас нет?
Хотя если 2 месяца - это уже перебор, огромный минус руководству, нет денег на зарплату - занимайте на стороне, берите кредиты (под залог личного а/т дают без проблем), наконец.

С другой стороны, тут следует и выслушать мнение руководства, т.к. переменная часть платится по факту закрытия этапа и получения денег от заказчика. Если этап не закрыт (по чьей-либо вине), а суммы солидные, то денег у компании просто нет.

Сейчас цены на внедрение сильно упали, поэтому резерва на такие форс-мажорные обстоятельства у небольших компаний просто нет.

По поводу 1 спеца и 2-х стажеров - так везде в консалтинге так Видел постоянно - на пресейле и обследовании участвуют спецы, а на внедрении - кого найдут. А как еще стажеров обучать, не на кошках же?
__________________
С уважением, Дмитрий.
За это сообщение автора поблагодарили: Ivanhoe (-1).
Старый 20.12.2010, 08:41   #76  
S.Kuskov is offline
S.Kuskov
Участник
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
 
3,440 / 1775 (66) ++++++++
Регистрация: 28.04.2007
Адрес: Калуга
Закон он для этого и существует, чтобы от всех этих проблем обезопасить рядовых сотрудников. Всё это на мой взгляд проблемы топ-менеджемнта и только его. Даже если в трудной ситуации принято волевое решение отыгрываться на своих же сотрудниках - пожалуйста, но то только в рамках закона. IMHO
Старый 20.12.2010, 11:51   #77  
mazzy is offline
mazzy
Участник
Аватар для mazzy
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
29,472 / 4494 (208) ++++++++++
Регистрация: 29.11.2001
Адрес: Москва
Записей в блоге: 10
Цитата:
Сообщение от nedervish Посмотреть сообщение
*****
Цитата:
Сообщение от nedervish Посмотреть сообщение
*****
nedervish, я напоминаю, что у вас уже был бан на 7 дней из-за нарушения пункта 4.5 (вы так и не представились).
пожалуйста, представьтесь до вечера 20.12.10.
в противном случае будет пожизненный бан, ваши сообщения из этой ветке будут удалены.

пожалуйста, не надо анонимок.
__________________
полезное на axForum, github, vk, coub.
Старый 20.12.2010, 12:11   #78  
nedervish
Гость
 
n/a
Иванов Иван, консультант.
Старый 20.12.2010, 12:15   #79  
mazzy is offline
mazzy
Участник
Аватар для mazzy
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
29,472 / 4494 (208) ++++++++++
Регистрация: 29.11.2001
Адрес: Москва
Записей в блоге: 10
Цитата:
Сообщение от nedervish Посмотреть сообщение
Иванов Иван, консультант.
ясно.
участники забанен, его сообщения в этой ветке удалены.
__________________
полезное на axForum, github, vk, coub.
Старый 20.12.2010, 12:19   #80  
dmitryul is offline
dmitryul
Участник
Аватар для dmitryul
 
265 / 44 (2) +++
Регистрация: 07.09.2007
Адрес: г. Москва
Да, удивляет реакция руководства NewDimension - кроме ответа г-на Петренко, об проведенном аудите и что компания находится на общественном контроле, поэтому - welcome, больше ничего нет.

А то так всех стажеров и специалистов распугаете, ответить на выпады в Ваш адрес объективно можете? Уверен, задержки з.п. вызваны объективными причинами, которые просто не донесли в нужной форме до сотрудников (кризис, задержки платежей, сроки сорвали, никак акты подписать не можем и т.д.).
__________________
С уважением, Дмитрий.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Кто знает что лучше - 1С или Dynamics Ax? Alexey-IT Сравнение ERP-систем 54 18.07.2008 17:09
Скажите, а может кто знает, что за модуль "Управление грузами"? Andrew AG Полезное по Microsoft Dynamics 2 08.12.2005 17:37
Всем! Всем! Всем! кто знает novision fedos Рынок труда Microsoft Dynamics 14 11.10.2005 15:50
Axapta vs бог знает что Юрий Колеров Сравнение ERP-систем 35 17.06.2003 17:01

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 18:15.