Менеджер проекта Microsoft Dynamics AX / Старший аналитик (г. Москва)

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от pitersky

коллеги, кмк такую инфу в общий доступ класть не надо. всё-таки для рекрутера это деньги, клиента может потерять.

А зачем на пустом месте секреты то делать. Рекрутеры, думаю, итак прекрасно знают друг друга и у кого какие заказы. А тут коллегам помощь. Ладно бы еще рекрутеры занимались более продвинутыми услугами - хоть как то заботились о судьбе и карьере специалиста. А то ведь просто непонятная прокладка между работодателем и работником. Еще и мозг вам выпотрошат на собеседовании не по теме (зачем вам деньги, амбиции и почему сбежали от прежнего хозяина...) и вовсе не в вашу сторону.

[pitersky]

Цитата:

Сообщение от gudzon

А зачем на пустом месте секреты то делать...

Это для вас место пустое. У рекрутера могут быть свои причины. Например - таково пожелание клиента. Или - засветишь работодателя, а кто-то ему напрямую резюме зашлёт.

Цитата:

Сообщение от gudzon

ведь просто непонятная прокладка между работодателем и работником. Еще и мозг вам выпотрошат на собеседовании не по теме

Ну раз им клиенты платят деньги - значит, есть смысл. Это же рынок. Не нужны будут - обанкротятся и уйдут.

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от pitersky

Это для вас место пустое. У рекрутера могут быть свои причины. Например - таково пожелание клиента. Или - засветишь работодателя, а кто-то ему напрямую резюме зашлёт.

Ну пусть клиент и рекрутер сами заботятся о своих пожеланиях. Мое пожелание - чтоб информация была раскрыта. Спасибо добрым коллегам.

[d&m]

Цитата:

Сообщение от gudzon

... Ладно бы еще рекрутеры занимались более продвинутыми услугами - хоть как то заботились о судьбе и карьере специалиста. А то ведь просто непонятная прокладка между работодателем и работником..

тут не соглашусь, часто видел следующую схему: если подобранный КА кандидат не проходит испытательный срок (не важно по чьей инициативе), КА за свой счет ищет нового сотрудника.

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от d&m

тут не соглашусь, часто видел следующую схему: если подобранный КА кандидат не проходит испытательный срок (не важно по чьей инициативе), КА за свой счет ищет нового сотрудника.

Это говорит только о том, что в цену услуг агенства заложили такие риски. Больше ни о чем. Никакой работы сверх простого поиска тут нет. Да и вообще я писал о заботе о работнике. Судьба которого КА не волнует.