Ищу работу программистом MS Dynamics AX

[DEVsAXess]

Ищу работу программистом MS Dynamics AX (любая версия). Удаленно или частично-удаленно (готов приезжать 1-2 дня в неделю, если это очень необходимо и доступно территориально - Москва, может быть область)

О работе:
- на полный рабочий день
- с фиксированной оплатой
- на клиенте (важно!)
- с перспективой на долгосрочное сотрудничество
- погружение в особенности функциональности вашего приложения, а не просто программирование по ТЗ
- выполнение смежных работ как консультант, администратор, архитектор
- организация и контроль процесса разработки
- участие в поиске решений и написании ТЗ

devsaxess@gmail.com

[DEVsAXess]

От 80 т/р на руки

[pitersky]

Я вам желаю удачи в поисках, но кмк ваши требования нереальны. End user не согласится на удалённую (даже частично) работу отдельного разработчика. По крайней мере, я таких ещё не встречал. Знаю клиентов, которые покупают удалённые ресурсы у бодишопов, но это не ваш случай.

[Weez]

А я не соглашусь с нереальностью требований, если в компании есть уже один-два разработчика и требуется еще один под проект - почему бы не взять спеца на удаленке.

[DEVsAXess]

Цитата:

Сообщение от pitersky

Я вам желаю удачи в поисках, но кмк ваши требования нереальны. End user не согласится на удалённую (даже частично) работу отдельного разработчика. По крайней мере, я таких ещё не встречал. Знаю клиентов, которые покупают удалённые ресурсы у бодишопов, но это не ваш случай.

Спасибо! Удача в этом деле нужна!

[DEVsAXess]

Почему вы считаете, что невозможен вариант, когда в компании один разработчик и он работает по такой схеме?

[pitersky]

Цитата:

Сообщение от Weez

если в компании есть уже один-два разработчика и требуется еще один под проект - почему бы не взять спеца на удаленке.

так человек же удалённую постоянку ищет, а не проектную работу. в этом и нереальность

Цитата:

Сообщение от DEVsAXess

Почему вы считаете, что невозможен вариант, когда в компании один разработчик и он работает по такой схеме?

потому что на постоянку обычно берут для того, чтобы человек всё время был под боком и под контролем.
это лично моё ощущение, если вам удастся так устроиться - я первый за вас порадуюсь.

[gl00mie]

Цитата:

Сообщение от pitersky

так человек же удалённую постоянку ищет, а не проектную работу. в этом и нереальность

Это в консалтинге в основном - проектная работа, а на клиенте после запуска очень важна текущая поддержка и развитие системы (по убыванию приоритетов).

Цитата:

Сообщение от pitersky

потому что на постоянку обычно берут для того, чтобы человек всё время был под боком и под контролем.

Ситуации бывают всякие... офис может быть расположен неудобно, оклад может быть не самым высоким по городу, мало ли... в такой ситуации удаленная работа - одно из важных обстоятельств, способных привлечь кандидата.

[DEVsAXess]

Главное чтобы дела делались! ©

[DEVsAXess]

Подниму тему и напишу пару слов ещё:

Я работу условно разделяю по таким критериям:

1. По месту работы: удаленная или в офисе или частично-удаленная
2. По типу договора: оформление в штат или по договору (+ вид договора)
3. Различные обговариваемые детали: варианты оплаты (фиксированная ставка или почасовая или другой вариант), обязательства сторон и пр.

В моем объявлении ключевое пожелание - это 1-ый пункт: удаленная или частично-удаленная работа. Все остальные детали обсуждаемы.

Из пожелания удаленной работы не следует ничего, кроме того, что место работы не в офисе.
А также можно догадаться, что для меня это ещё является дополнительной большой мотивацией.