Между прошлым и будущим

[Dzemon]

http://www.osp.ru/cw/2005/05/038_1.htm

[mazzy]

Цитата:

Разрыв грозит стать пропастью

По оценке кадрового агентства «Коннект Персонал», разрыв между уровнем заработной платы, требуемой соискателями и предлагаемой работодателями, в наиболее востребованных областях ИТ составляет в среднем от 100 долл. до 500 долл. и продолжает увеличиваться. Аппетиты у специалистов растут быстрее, нежели возможности работодателей, а рынок «дешевых» специалистов уже исчерпан. Разница может быть немного сглажена лишь по таким позициям, как менеджеры и консультанты, за счет дополнительных премиальных выплат — бонусов или процентов. (Бонусом обычно называют определенный процент от годовой зарплаты специалиста за выполнение или перевыполнение плана; процент платят от прибыли или личного оборота работника)

[Тимур_imported]

Ну если ты внимательно посмотрел на табличку, то по продуктам MBS спрос практически равен предложению.
А вот по SAP и Oracle явная пропасть.

[mazzy]

Вот эту табличку?

[Zabr]

Судя по этой табличке, рук.проектов ни бонусов, ни процентов и не просят, и не получают Хотя обычно (но не всегда) как раз наоборот.

[Шрэк]

Я бы не стал сливать вместе Axapta и Navision. Где интересно предлагают консультанту по Navision 1500 + Бонус? По Axapta согласен. По Navision ставки гораздо меньше.

[Alexsky_imported]

Цитата:

Где интересно предлагают консультанту по Navision 1500 + Бонус?

Это риторический вопрос? Если нет, то готов указать такое место

[Тимур_imported]

Цитата:

Сообщение от mazzy

Вот эту табличку?

Да. 100-300 баков - это не тот разрыв, который заставит людей покинуть любимый коллектив.